“我正在廣東一家家政公司上班，每月工資收入有1萬元。”桂平市金田鎮居民陸春燕失業后，參加了該市人社局組織的母嬰護理專項能力培訓班并獲得證書，被推薦到現在的公司上班。在桂平，許多像陸春燕一樣的市民通過提升職業技能，實現再就業增收。

            今年以來，桂平市實行“技能培訓+精準就業推薦”以及就業后的跟蹤服務模式，不斷拓寬重點人群的就業渠道，確�！皩W員學得會，企業用得上，就業有保障”。

            該市人社局多渠道向社會發布補貼性職業技能培訓意愿調查，摸底有培訓、求職需求的群眾，并積極對接培訓機構，讓有培訓需求的群眾結合自身實際，選擇相關技能培訓。同時，對農民工、脫貧勞動力、零工市場人員等就業意愿比較強的群體，結合個人就業技能，引導他們參加市場緊缺工種的技能培訓，讓他們更精準獲得就業機會。對培訓合格輸送到企業的職工開展崗位技能再培訓，確保組織送工有的放矢、人崗適應。另外，對參加培訓人員1年內持續開展就業服務，安排工作人員每個季度回訪學員就業情況并進行登記造冊，引導未就業學員積極參加應聘，促進就業。

            截至目前，該市人社局針對重點群體，共組織開展電工、叉車、育嬰員、美發師、家居保潔等各類培訓共62期，培訓合格人員1937人。