就在上個月，有著“AI四小龍”之稱的依圖科技主動“撤單”A股科創板IPO，暫時退出了“AI第一股”的競爭序列。記者注意到，在面臨折戟資本市場的尷尬境地之余，依圖也被傳出員工降薪、裁員的等消息。

　　一時間，AI從業者前兩年的高薪繁榮景象似乎有所消退，而真實情況究竟如何呢？

　　近日有媒體報道稱，依圖科技接近完成第三輪裁員，目標削減至200-300人，整體裁員規模超70%。

　　記者看到，目前網上關于依圖降薪、裁員的討論頻繁出現。在知乎等互聯網平臺可以留意到，有不少自稱是前依圖員工提到了依圖科技“加班嚴重、降薪裁員”的問題，不少實習生及正式員工受此影響也先后離職了。

　　在2021年已經過去的半年間，“降薪裁員”的疑云也一直在“AI四小龍”中的另一家——云從的頭頂徘徊。一位云從員工向媒體透露，今年實施新的業務組織架構，加上每年初績效評估，會有優勝劣汰的優化，但沒有傳言的裁員20%這么嚴重。

　　近幾年，人工智能火爆，“高價應屆生”等AI人才高薪繁華景象深入人心。 但現實情況是，AI人才的起薪雖然高于其他崗位，可入職之后“升職加薪較慢”的情形也確實存在。

　　有行業內獵頭表示，“比如‘四小龍’整體漲薪速度就很慢，有高學歷職工兩年總共漲薪不超過15%，這種情況是家常便飯。”

　　反觀一些互聯網大廠，記者以字節跳動為例，其2020年的員工整體平均月薪就上漲了12%，還不包括一些高學歷核心人才的薪資漲幅。

　　據谷雨數據統計，2017年以來新增熱門專業顯示，國內高校正高速增設大量AI、大數據方向相關專業，而人才供求差距縮小，勢必將影響未來行業的薪資水平。

　　一家正在進行秋季校招的互聯網大廠內部人士告訴記者，2021年校招，人工智能眼看有“爆雷”之勢，尤其是算法相關的崗位，已然一片“紅海”。

　　不過客觀來看，關于AI人才的高薪本來就是相對之說，其中一些超百萬的崗位也僅屬于“鳳毛麟角”。

　　據獵聘發布的《中國大數據人才就業趨勢報告》顯示，AI和大數據人才的平均月薪是22322元。 雖然阿里、騰訊等大廠開出的年薪從60萬到100萬不等，騰訊的“技術大咖”招聘甚至給出過“上不封頂”的介紹。但是，收入高的崗位競爭也非常激烈，甚至熱門崗位的投遞錄取比例達到了100∶1。

　　人工智能的未來前景不容置疑。 從產業角度看，人工智能開始逐步深入到各行各業中，對人工智能方面的人才需求量也會很大。

　　人工智能雖然前景好，但入行門檻也高，切忌為了所謂高薪而盲目跟風入行。