日前，在河北省衡水市武強縣總工會開展的“八大群體”入會——外賣員入會暨贈送夏日清涼大禮包儀式上，深州市泰得�？萍加邢薰疚鋸姺止竟飨w璞感慨地說。這意味著，在武強縣總工會的多次協調下，該縣唯一一家網約送餐企業正式建立工會組織，全縣30多名“外賣小哥”終于找到了“娘家”。
武強縣總工會為貫徹落實省工會十三大精神，自開展“八大員”建會入會工作以來，為提升組織建會率、職工入會率，強化了與政府部門協調，主動建立了與相關行業的溝通聯系機制，借助行業主管部門力量，依托行業內的龍頭企業，合力推動“八大群體”建會入會工作。為了把未建會的原因摸清摸透，認真做到“三落實”，即落實對未建會企業的走訪，落實對政策的宣傳，落實對建會措施的制定，并根據“八大群體”的行業特點，采取針對性措施，因地制宜、分類指導、精準施策。
近年來，武強縣總工會采取單獨建會、區域聯建、行業統建、黨工共建等模式，推進新領域、新業態、新組織建立工會，最大限度擴大工會組織覆蓋面，讓更多的“八大群體”職工有了“娘家”。
隨著互聯網經濟的蓬勃發展，以快遞員、網約送餐員為代表的從業群體數量激增，這些職工為社會發展作出了很大的貢獻，但是這類從業者流動性大、組織性弱、工作時間不規律、權益維護困難成為他們面臨的共性問題。因此，武強縣總工會決心以快遞行業建會為試點建立快遞行業聯合工會，抓好全縣物流行業建會。連日來，武強縣總工會黨組書記、常務副主席袁向東與正在武強縣周窩鎮的蹲點干部、省金融和服務業工會三級主任科員林艷艷，走訪慰問外賣員及快遞員，并與企業負責人、一線職工面對面針對職工工資、社會保障、職業培訓、思想政治引領活動開展、職工精神文化需求等進行深入座談，真真正正將職工的訴求裝進心里，為建會夯實基礎。
袁向東表示，“新業態領域下的勞動者數量在大幅增加，工會各項活動會積極向新業態勞動群體延伸，我們要樹立職工需求導向，提供供需對路的服務，整合工會服務資源，在勞動就業、工資報酬、社會保障、困難幫扶等方面提供優質服務，幫助職工解決生產生活中遇到的實際問題，讓他們真正體會到加入工會的好處，感受到‘娘家人’的溫暖�！�
