近期，江蘇省鹽城市總工會開展“兩在兩同建新功 服務職工走前列”主題活動，圍繞助力疫情防控、推動基層組織建設、新就業形態勞動者維權服務，辦實事、解難事、化矛盾、求實效，在化解職工群眾“急難愁盼”中彰顯工會溫度，真正將響應偉大號召踐行在一線、落實到行動中。

　　同心抗疫當先鋒

　　“您好，請出示您的行程碼和健康碼”“請拿好您的通行證到下一檢驗點接受體溫檢測”……在鹽城開發區高速口防疫查驗點，市總工會黨員志愿者臉上汗水和著雨水，他們顧不得擦去，時刻專注著每一輛來車，詢問駕乘人員情況。

　　新一輪疫情發生以來，市總工會快速響應，僅1個小時就集結一支志愿者隊伍。他們不懼酷暑，無畏感染，在高速路口、基層社區、核酸檢測點協助做好管控、勸導、宣傳，全力支援疫情防控工作的開展。

　　市總工會還充分發揮勞模志愿服務隊的示范作用，開展“黨員勞模‘兩在兩同’建新功，疫情防控向前沖”主題活動，勞模志愿者站在最前列、沖在第一線，耐心向居民宣傳疫情防控形勢，引導職工科學應對、積極配合。

　　下沉一線共甘苦

　　8月初，市總工會發出“集結令”，啟動踐行“兩在兩同”建新功機關干部赴基層蹲點活動。市總工會機關干部分成五個小組赴非公企業、小微企業相對集中，勞動關系情況比較復雜，工會工作基礎較為薄弱的基層工會蹲點。

　　市總工會列出十項蹲點清單：上一堂專題輔導課、進行一次談心活動、開展一系列調研活動、撰寫一份調研報告、組織一次形勢分析會、打造一項示范典型、辦成一批實事項目、走訪一次有關群體、總結一項基層經驗、提交一份總結報告。工會干部通過兩個月的駐點基層，在為基層職工群眾辦實事、解難題過程中，全面提升調查研究、群眾工作、解決問題等能力，推動工會工作作風優化。

　　“通過蹲點基層做實做細‘我為群眾辦實事’實踐活動，做到進基層調研、為職工辦事、為群眾解題，鍛造一支‘看得出、站得出、豁得出’的工會干部隊伍。”市總工會黨組書記、常務副主席王玉新一語道破蹲點活動的用意。

　　細微關愛送職工

　　“從事快遞行業好幾年都沒太關注自己的身體狀況，這次市總工會為我們免費送體檢，實在是貼心、暖心、開心。”接過市總工會送上的“體檢卡”，順豐快遞員李響連連致謝。今年以來，市總工會開展“工會進萬家”活動，工會干部走基層、訪一線，了解職工特別是新業態勞動者所思所想，征集對產業工人隊伍建設改革、工會改革等方面的建議。在此基礎上，連續兩批推出“我為群眾辦實事”項目清單，服務職工項目20余件。

　　同時，提供“微服務”，開展“需求服務型”法治宣傳活動，推送5期農民工學法專欄，編印發放各種勞動法治宣傳材料2萬份。點亮“微心愿”，組織全市520名家政和環衛女工參加免費“兩癌”篩查行動。向全市980名快遞員、送餐員等發放“工會免費體檢服務卡”。開展夏季安康“三送”高溫慰問活動，僅市總工會干部就為2300名戶外勞動者送出價值3萬元的清涼禮包，讓“小確幸”變成“大溫暖”。