近日，云南省大理白族自治州總工會出臺《大理州非公企業(yè)職工學歷提升、職稱晉級和創(chuàng)新成果激勵辦法（試行）》《大理州非公企業(yè)職工健康體檢補貼實施辦法（試行）》，為的是引導(dǎo)廣大職工不斷提升學歷和技能，推動非公企業(yè)建立職工體檢制度。
據(jù)悉，大理州總工會對于依法建會、組織健全、按時足額上繳工會經(jīng)費、履行工會職責的非公企業(yè)，工會會員年內(nèi)取得國家承認的大專、本科、研究生、博士生學歷，分別一次性獎勵1000元、1500元、2000元和3000元；晉升為中級工、高級工、技師、高級技師，并取得人社部門或國家相關(guān)行業(yè)主管部門認定的職業(yè)資格證書的，分別一次性獎勵400元、1000元、2000元和3000元；通過創(chuàng)新活動年內(nèi)獲得發(fā)明專利，且專利權(quán)屬明確、專利及其產(chǎn)品符合國家和省州環(huán)保政策的，給予一次性5000元獎勵；獲得州級、省級、國家級“五小”創(chuàng)新成果的，分別一次性獎勵1000元、2000元、3000元。
大理州總工會以補助的形式，激勵非公企業(yè)建立職工體檢制度。對于已建立工會組織并依法繳納工會經(jīng)費的非公企業(yè)，于每年10月底前組織本企業(yè)工會會員到國家二級甲等以上的醫(yī)院或?qū)I(yè)醫(yī)療機構(gòu)開展健康體檢工作的，州、縣（市）工會將予以每人每次補助100元。
大理州總工會黨組書記、常務(wù)副主席李福禧介紹說，這兩個辦法是州總工會深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的一項新舉措，旨在全面提升產(chǎn)業(yè)工人的身體、技能等各方面的素質(zhì)，解決產(chǎn)業(yè)工人的利益訴求，落實技術(shù)工人培養(yǎng)、使用、評價、考核機制，健全提升技能人才待遇激勵機制，完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系，暢通人才發(fā)展通道，鼓勵更多產(chǎn)業(yè)工人走技能成才、技能報國之路。
