日前，天津靜海區總工會結合“我為職工辦實事”實踐活動，召開職工退休前“四個一”暖心工作交流會，請部分鄉鎮、園區、企業和區直單位工會主席、干部“上門”，面對面交流各級工會經驗做法，心貼心傾聽遇到的困難問題，實打實解決涉及職工退休前切身利益的急難愁盼問題，提升廣大職工的幸福感。

　　交流會上，來自中糧利金（天津）糧油股份有限公司靜海分公司、天津市金海城市基礎設施建設投資集團有限公司等單位的工會負責人分享了各自單位在開展職工退休前“四個一”暖心工作中取得的經驗成效。

　　中糧利金（天津）糧油股份有限公司靜海分公司工會一直堅持落實職工退休關愛政策，為退休職工舉行歡送儀式、請在職職工為退休職工錄制祝福視頻，并為退休職工制作電子相冊，記錄職工的工作、生活點滴，對退休職工長期以來為企業發展作出的貢獻表示感謝，場面溫馨感人。天津市靜海城市基礎設施建設投資集團有限公司工會在堅決貫徹落實職工退休前“四個一”暖心工作基礎上，請專人策劃歡送儀式。為退休職工頒發感謝牌，由單位領導現場宣讀感謝信，退休職工本人發表感想，最后由在職職工通過唱一支歌或朗誦一首詩等形式表達對退休職工的祝福。

　　據介紹，靜海區總工會將職工退休前“四個一”暖心工作作為落實“我為職工辦實事”實踐活動的一項具體舉措。組織各級工會“帶著感情，精心細致”，實事求是、因地制宜地開展各式各樣的個性化暖心活動，強化工會組織的責任擔當，做好職工退休前暖心服務。

　　“職工退休前‘四個一’暖心工作，不僅要做到形式多樣，更要注重時效性，該區總工會將結合‘我為職工辦實事’實踐活動，把此項活動作為退休職工工作生活重大變化的過渡點，結合工作實際，實事求是、因地制宜地開展好‘自選動作’，把服務觸角延伸到最基層，使退休職工真正感受到安心、舒心、暖心。”區總工會相關負責人告訴記者。