近日，甘肅張掖市總工會、市人力資源和社會保障局聯合發出通知，建立市縣區工會組織、人社部門勞動保障維權信息共享機制。

　　兩部門明確了信息共享范圍，即市縣區工會組織在勞動保障法律法規監督、日常接訪和網絡投訴中發現用人單位未依法訂立勞動合同、使用童工、未遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定、違法超時加班、克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬、支付勞動者的工資低于當地最低工資標準等問題，特別是發現用人單位存在拖欠農民工工資問題，應及時將有關情況向同級人社部門進行信息反饋；人社部門要主動溝通、積極銜接，在勞動保障監察工作中注意聽取工會組織的意見和建議。

　　為確保信息共享更加順暢有效，兩部門還進一步明確了信息推送流程、辦理流程和辦理時限，工會組織定期將收到的勞動保障維權信息匯總推送至同級人社部門，人社部門接到推送信息后，按照“屬地管理、分級負責”原則進行核實或轉辦、督辦，并將辦理情況定期匯總反饋至工會組織。工會組織每周周一推送一次信息，人社部門每周周五反饋一次，雙方每月月底進行匯總梳理，每年年底進行工作總結。通知要求市縣區工會組織、人社部門要統一思想、提高認識，加大信息收集、核查和辦理力度，形成工作合力，提高工作效率，確保勞動保障維權共享機制落到實處。