9月14日至15日，2021年度優秀職工心理服務項目助推現場評審會在北京職工服務中心召開。現場，專家評審團對入圍項目可行性、專業性、實效性進行評審、論證。參評單位也都有備而來，詳細介紹、從容回答，字里行間透露著對做好職工心理關愛服務工作的決心。據悉，今年，北京市總工會將在全市評選出20個優秀職工心理服務助推項目。

　　據了解，為推動全市“職工心靈驛站”規范、長效地開展職工心理關愛服務工作，不斷豐富職工心理服務的內涵，提升心理服務的專業化與精準化水平，今年，北京市總工會職工服務中心繼續面向全市命名“職工心靈驛站”單位，開展了優秀職工心理服務項目助推工作。此前，由五位資深心理專家組成的專家評審團，已對53家單位申報的職工心理服務項目進行嚴格的材料評審，確定25家單位申報項目入圍現場評審環節。在為期兩天的現場評審中，25個項目申報單位分時段來到北京職工服務中心，進行現場交流。

　　“參與職工心理服務助推項目評審，不論結果如何，對我們的工作都是一種鞭策，特別是聽了專家的建議后，給了我們很大啟示，幫我們進一步厘清了思路，為今后更好地服務職工、關愛職工帶來很大幫助。”現場，一名參評單位代表如是說。

　　北京市總工會職工服務中心相關負責人表示，此次設置現場評審環節，正是希望依托專家評審團，對各入圍單位給予針對性的工作指導，助力各單位完善和優化項目方案，制定出更加符合職工需求的心理服務內容，使心理關愛服務在提升廣大職工心理健康水平、助力組織良好發展方面發揮實效。

　　下一步，專家評審團將結合現場評審分數及材料評審分數排名情況，評選出2021年度20個優秀職工心理服務助推項目，對每個項目給予1萬元助推資金支持，同時，將結合各單位工作實際，提供相應專業資源，助力各“職工心靈驛站”有效運轉。