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代表委員為“她”發聲 保障“她”權益

           從王亞平邁出中國女性太空行走第一步,到眾多女性運動員在冬奧賽場上摘金奪銀,不同領域優秀女性高度彰顯“她”力量。

           此次全國兩會上,不少女性代表、委員不約而同為“她”發聲,從解除女性后顧之憂、關愛女性健康、完善法律法規等角度提出真知灼見,更好保障“她”權益。

           構建生育友好型社會

           解除女性后顧之憂

           生與育,落到每一對育齡夫婦、每一位適齡女性身上,都是沉甸甸的重量。全國政協委員、中國工程院院士、北京大學第三醫院院長喬杰說,在減輕女性的經濟和家庭負擔、鼓勵女性生育的同時,希望家庭及社會重視并理解女性不同時期的心理變化,宣揚生育關懷,從個人、家庭、社會對女性進行全方位呵護,構建生育友好型社會。她同時呼吁,在生育問題上,要尊重每位女性、每個家庭的自主選擇。

           “當目光放長遠,事業與家庭可以相輔相成,未必是對立關系。生育不全是壓力和犧牲,也是女性自我成長的過程。”作為一名優秀的職業女性,同時也是一位母親,喬杰分享了自己的感受,生育可以錘煉一個人包容、豁達、堅毅的品質,對于日后的工作是寶貴的財富;作為母親,在工作生活中的負責態度、在臨床一線救死扶傷的職業實現,也是對孩子最好的言傳身教,會內化成為他們未來面對人生挑戰的強大力量。

           如何更好解除女性后顧之憂?“應在降低生育和養育成本上下功夫。”全國政協委員、北京海外聯誼會常務理事楊莉珊建議,在生育和養育階段給予行之有效的政策支持,降低生育成本。在生育環節,逐步推進輔助生殖技術納入醫保。“從國際實踐經驗來看,日本、韓國、瑞典等國家都已將輔助生殖技術作為解決生育率下降問題的方法,提供各種類型的公共資金支持,如醫療保險、補貼、稅收優惠等。”她說。

           在養育階段,楊莉珊則建議,加快推進公立幼兒園辦托進度。她認為,公辦幼兒園在辦園資質、場地、師資等方面均有成熟條件,對教師進行相關嬰幼兒照護培訓后,即可在小班的基礎上向下延伸一個年齡段,為2至3歲嬰幼兒提供全天候托育服務,且能提供惠民價格。“目前北京已經在開設幼兒園托班試點,可早日將公立辦托納入強制范疇,實現普惠的嬰幼兒照護覆蓋至全市市民。”

           借助現代醫療技術

           保護女性健康

           “完善生育支持政策、提高優生優育各項服務、降低生育養育成本等措施,是緩解生育焦慮的有效方式。”全國人大代表,北京婦產醫院門診聯合黨支部書記、內分泌科主任阮祥燕認為,除此之外,應更加關注女性健康,提高女性健康意識,借助現代醫療技術手段保護女性生育力,更好助力優生優育。

           “由疾病或治療方法等因素引起的育齡人口生育力下降問題,愈發引起國內外重視。”阮祥燕帶來一份數據:根據WHO癌癥機構的調查,我國每年新發惡性腫瘤超過450萬例,放療、化療在提高患者存活率的同時,也嚴重損傷了女性的卵巢功能,導致患者喪失生育能力。“保守估計,我國每年至少有超過100萬女童與育齡期女性因疾病治療失去生育能力,老齡化明顯提早。”

           阮祥燕認為,以卵巢組織凍存移植等為代表的現代醫療技術手段,可以有效提高女性健康,更好保護女性生育力。她建議,打造高質量的卵巢組織凍存移植生育力保護保存中心,搭建多學科合作診療平臺,為患者提供全周期管理。同時,制定或增加醫療告知規范,加強行業監管,在推動技術發展的同時,更加重視技術應用的規范性。

           完善法律保障

           為女性撐起“法治晴空”

           我國婦女權益保障和促進男女平等的法律法規日益完善。2022年《中華人民共和國婦女權益保障法》迎來了系統性修訂,并于2023年1月1日起施行。在全國政協委員,重慶靜昇律師事務所創始合伙人、主任彭靜看來,該法致力于解決實踐中的難點問題,開創了一系列強化婦女權益保障的新機制。“但新法實施存在法制宣傳力度不夠、配套實施法律機制不足等問題。”

           彭靜建議,加大法制宣傳,增強婦女權益保障意識,提升她們知法、懂法、用法的能力,同時還要加強配套法律政策,注重法律的實施效果,為女性撐起“法治晴空”。

           彭靜呼吁相關部門加強源頭參與,積極參與配套法律、法規、規章和其他規范性文件的制定和修改。在婦女人身和人格權益保護方面,制定完善公安機關反家庭暴力、反性騷擾執法指引,推動各地各部門深入落實國家反拐行動計劃及實施細則,加強被拐婦女兒童的救助、安置等工作。

           她同時建議,人力資源和社會保障部完善婦女平等參與市場競爭的就業機制,指導督促用人單位落實女職工特殊勞動保護、平等享受福利待遇、晉職晉級、職稱評聘等制度;強化監察執法,適時修訂人社領域隨機抽查事項清單,增加婦女權益保障法明確的執法事項,加大清理整頓人力資源市場、規范勞動用工等重點領域執法力度。

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