3月19日，江蘇2023屆高校畢業生春季促就業攻堅行動暨江蘇百校聯動系列招聘推進會在東南大學舉行。現代快報記者了解到，當天，江蘇省內56所高校設分會場并同步舉辦招聘會，2500余家用人單位提供10萬個崗位。

全省聯動搭平臺，搶抓畢業生就業關鍵期

現場，江蘇省教育廳廳長江涌視頻連線蘇州大學、中國礦業大學、揚州工業職業技術學院等分會場，聽取各高校現場活動情況和畢業生就業活動安排的介紹。

據了解，按照教育部的統一部署，江蘇省教育廳聯合省人力資源和社會保障廳和省國資委共同舉辦2023屆高校畢業生春季促就業攻堅行動暨江蘇百校聯動系列招聘推進會，搶抓畢業生就業關鍵期，全力促進江蘇省高校畢業生高質量充分就業。

本次系列招聘會全省聯動搭平臺，崗位信息均在“江蘇24365大學生就業服務平臺”發布。江蘇各地為吸引更多畢業生留蘇來蘇就業創業，紛紛出臺優惠政策。

為了給求職的畢業生提供便利，省教育廳推出的“就業創業在江蘇——政策計算器”已整理發布省內各地高校畢業生就業創業政策169條，目前訪問量已超百萬人次。省國資委組織省屬國企所屬的75家公司到主會場招聘。省人社廳將“2023年大中城市聯合招聘高校畢業生春季活動”帶進南京工程學院、宿遷學院等高校，舉辦專場招聘活動。

東南大學主會場提供崗位近3.9萬個

現代快報記者了解到，在東南大學主會場，主辦方組織用人單位達460家，提供崗位近3.9萬個，5000余名畢業生進場求職應聘。

展臺前，常州硅源新能材料有限公司HR王女士正邊看簡歷，邊與求職者溝通，“求職是一個雙向選擇的過程，了解對方需要的是什么，也就避免浪費雙方的時間。”

面對面地溝通為用人單位提供了方便，在王女士看來，較多的接觸時間會讓面試官對學生素質有直觀的感受，另外學生的訴求可以一次性講清，節約了雙方時間。

東南大學電磁場與微波技術專業碩士生薄新志已經拿到了幾個offer，當天，他也來到現場了解之前沒有接觸過的單位。對于求職，薄新志早做準備，從2022年三四月就開始關注投遞大廠實習，“我現在基本上確定要去研究所工作。”土木水利專業水環境治理方向的碩士小楊，在現場投遞了與所學方向相關的幾家單位，“相比網投，線下投遞反饋更及時。”

現代快報記者了解到，各高校組織了主題鮮明的招聘活動。如東南大學主會場設置了“集成電路”“新能源新材料”“生物醫藥”等國家重點產業專區，南京郵電大學分會場以“信息報國”為主題，組織相關用人單位進校招聘。