今年以來，山東省陽谷縣人社局積極探索建立根治拖欠農(nóng)民工工資提醒承諾機(jī)制，定期組織行業(yè)主管部門、工程建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)單位、施工總承包單位召開座談會，現(xiàn)場普及勞動法規(guī)政策，告知參建各方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任義務(wù)，提醒其履行保障農(nóng)民工工資應(yīng)做的工作，并與有關(guān)各方簽訂“保發(fā)放”承諾書，治欠薪于未然，有效預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資問題發(fā)生。

         “通過人社局組織的提醒交流，我們對開工前應(yīng)該做的工作有了一個清晰的思路，少走了不少彎路，節(jié)省了時(shí)間，提高了時(shí)效�！鄙綎|省陽谷縣某建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人張洪飛說。

         “我們以陽谷縣智慧監(jiān)察指揮中心為依托，會同相關(guān)行業(yè)主管部門，聚焦重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)，每月開展提醒承諾例會，對檢查發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時(shí)向有關(guān)企業(yè)、施工單位提醒反饋，有力推動了根治欠薪工作從事中處置、事后監(jiān)管向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變。今年實(shí)施提醒承諾機(jī)制以來，陽谷縣根治欠薪案件與去年同期相比下降了21.2%，有效預(yù)防化解了一批欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患。”陽谷縣人社局局長周傳光介紹說。