《通知》明確,聚焦離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16歲~24歲失業(yè)青年,全年募集不少于100萬個就業(yè)見習(xí)崗位,確保有見習(xí)意愿的高校畢業(yè)生等青年都能獲得見習(xí)機會。
《通知》提出,提升崗位募集質(zhì)量,面向不同類型單位,開發(fā)一批科研類、技術(shù)技能類、管理類、社會服務(wù)類等見習(xí)崗位,滿足高校畢業(yè)生等青年多元見習(xí)需求。發(fā)布一批示范性崗位,增強見習(xí)吸引力。打造全國聯(lián)網(wǎng)的見習(xí)統(tǒng)一服務(wù)平臺,同步在各大就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站推送平臺鏈接,為見習(xí)人員和見習(xí)單位提供便利。強化見習(xí)規(guī)范管理,指導(dǎo)見習(xí)單位與見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議,督促見習(xí)單位建立帶教制度。
同時,做好后續(xù)跟蹤幫扶,鼓勵見習(xí)單位積極留用見習(xí)期滿人員,見習(xí)期間或期滿后被見習(xí)單位正式錄用的,見習(xí)單位應(yīng)及時與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同,繳納社會保險。對見習(xí)后未留用人員,根據(jù)就業(yè)需求針對性提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持,對需要提升技能的針對性推薦職業(yè)培訓(xùn)項目,促進盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
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