近日，省人社廳發布《實施穩就業提質擴量服務“家門口”就業三年行動方案》（以下簡稱《方案》）。《方案》提出，到2025年，全省新增高校畢業生在皖就業150萬人左右，新增農民工在皖就業180萬人左右，人力資源強省邁上新臺階，緩解結構性就業矛盾取得新突破，勞動報酬提高與勞動生產率提高基本同步，高質量充分就業取得新進展。

加強專業技術人才隊伍建設，安徽將持續推進高校學科專業結構動態優化調整，重點布局社會需求強、就業前景廣、人才缺口大的學科專業，培養一批高素質人才。實施省十大新興產業人才引育專項，“一鏈一策”建立人才團隊定向招引機制，每年新增高層次人才2萬人以上。

技工教育近年來備受關注，我省支持企業興辦技工學校，完善購買技能人才培養補助政策，爭取到2025年，全省建成100所技工院校，在校生達到30萬人，每年培養7萬名新技工。《方案》還計劃推行企業“新八級工”制度，加大特級技師、首席技師評聘力度，開展企業高技能人才評選表彰，培養一大批高技能領軍人才。

建筑業企業每年吸納就業3萬人以上

加快二產發展，鞏固就業市場存量，《方案》提出，立足我省產業規模等優勢，打造更多制造業就業增長點。每年全省工業企業吸納就業45萬人以上。我省計劃實施“安徽工業精品”提升行動和“專精特新”企業倍增行動，每年全省規模以上工業企業或將吸納就業15萬人以上。培育優質建筑企業，每年全省建筑業企業計劃吸納就業3萬人以上。

實施三產就業提質擴量行動，我省計劃推動生活性服務業向專業化和價值鏈高端延伸、向高品質和多樣化升級。每年全省生產性服務業、生活性服務業或將新增就業崗位30萬個。

推動數字經濟和實體經濟深度融合，我省計劃每年創造數字經濟領域高質量就業崗位7萬個左右。促進靈活就業和新就業形態發展，《方案》提出，維護靈活就業和新就業形態權益，加強新就業形態就業人員職業傷害保障。每年全省新增靈活就業和新就業形態崗位或達20萬個左右。

每年引導回皖就業創業10萬人左右

在狠抓高校畢業生等青年就業方面，《方案》提出，實施高校畢業生就業創業促進行動，每年新增高校畢業生在皖就業50萬人以上。同時，穩定機關事業單位招錄（聘）規模，加快基層項目招錄進度，穩定增加國有企業優質崗位，做好大學生升學、征兵等工作，每年通過政策性崗位安置就業或不少于15萬人。

關于農民工在家門口就業，《方案》提出，每年促進60萬名農民工在皖就業。開展縣域農民工市民化質量提升行動，擴大縣域就業公共服務供給，加強住房保障和農民工隨遷子女義務教育學位供給。

從人才輸出大省到“人才回歸、振興家鄉”，《方案》提出，開展“接您回家”活動，通過“接高校畢業生回家”增加高層次人才供給，“接技能勞動者回家”提升勞動能力匹配，“接農民工回家”填補一線普工缺口，“接創業者回家”促進產業升級、擴大高質量崗位供給。每年引導回皖就業創業10萬人左右，逐步推進“人回鄉、技回流、廠回遷、情回歸”。