“見習期間，不但有單位安排的見習導師指導幫助，讓我能夠盡快掌握工作技能、融入工作環境，而且每個月還能拿到一筆生活費補貼，減輕了經濟壓力。”2022年畢業于南京工業大學的沈光明在見習期滿后被見習單位直接錄用，說起見習政策，他連連點贊，“在帶教老師的帶領下，我的知識儲備和個人能力都得到了極大提升，這也是我能直接轉正的主要因素。”

5月16日，記者從市人社局職業技術培訓指導中心獲悉，為進一步推進就業見習工作，拓寬就業渠道，我市今年已募集就業見習崗位1.2萬個。

今年以來，我市全面落實人社部“百萬就業見習崗位籌集計劃”、“新開發10萬個高質量就業見習崗位”省政府民生實事以及實施“就業見習質量提升年”行動，重點開發一批科研類、技能類、管理類、社會服務類崗位，開展一系列見習對接活動，提升見習質量和吸引力。積極為畢業后兩年內未就業的全日制普通高校畢業生、離畢業時間不足6個月尚未落實工作單位的全日制普通高校畢業生和16—24歲登記失業青年開展就業見習服務工作，促進高校畢業生提升崗位實踐能力，及早就業。截至目前，我市已組織超3000名高校畢業生等參加見習，高于歷年同期水平。

據介紹，市人社部門還緊扣南京“2+2+2+X”創新型產業體系，積極吸納頭部企業和500強、專精特新等企業成為我市就業見習單位（基地），聚焦重點產業園區、科創園區等實現見習單位（基地）集中開發拓展。今年，為推進培育一批運營規范、制度完備、成效顯著、引領帶動強勁的就業見習單位，我市已累計開發見習單位（基地）總數2759個，新增省級見習基地12家；省級就業見習基地數量居全省首位。

“高校畢業生等是就業的重點群體，就業見習是幫助青年人積累實踐經驗、增強就業能力的重要手段，同時也為用人單位深入考察畢業生的綜合素質、擴大選人視野創造了條件。”市人社局職業技術培訓指導中心相關負責人表示，接下來，將充分結合社會經濟發展方向，用心做好服務指導工作，加大跟蹤幫扶力度，持續開展暖心行動，為高校畢業生等提供優質崗位，幫助其提升工作技能和就業競爭力。