戶外大屏亮燈、發送專屬紅包、集中入會儀式、名企聯袂內購會、勞模工匠現場服務……5月28日，奔走在浙江溫州大街小巷的快遞小哥、外賣配送員、網約車司機等新就業形態勞動者迎來自己的專屬節日——溫州首個暖“新”日，享受到來自社會各界的系列關愛服務。

            作為用工大市，溫州市有20多萬名新就業形態勞動者。今年4月，溫州市出臺《溫州市關心關愛新就業形態勞動者十大舉措》，針對他們的急難愁盼問題推出完善社會保障、增加住房供給等一攬子福利政策，并確定5月28日為溫州暖“新”日。

            溫州市總工會黨組書記、常務副主席胡長虹告訴記者，今年以來，溫州工會在管理端和服務端雙向發力。一方面，通過數字賦能，精簡入會流程，讓勞動者通過微信掃碼便能“一鍵入會”。另一方面，持續加大暖“新”力度，包括加強“愛心驛家”建設和支持力度等。在暖“新”日來臨之際，市總聯合社會各界推出了系列關愛舉措。

            “搶紅包啦！”5月28日，順豐快遞小哥羅洲早早地盯著手機屏幕，一到10點整，他猛戳頁面，搶到25.28元暖“新”數字人民幣紅包。“這是我們的專屬福利。”羅洲開心地說。

            據介紹，暖“新”數字人民幣紅包是溫州暖“新”日的“開場曲目”，該福利只針對新就業形態勞動者發放，第一期1.9萬個紅包，最高金額達528元，可用于日常住宿、餐飲等開銷。

            在當天的暖“新”日啟動儀式上，170余名溫州貨車司機集體加入工會。溫州鹿富物流集團有限公司駕駛員張江紅高興地說：“我們常年奔跑在路上，難免會遇到磕磕碰碰，有時候遇到糾紛不知道怎么解決，加入工會組織后就有了依靠�！�

            除了紅包和入會，新就業形態勞動者還收獲了一份“大禮”——啟動儀式上發布的溫州市出租汽車行業“能級工資”專項集體合同。據悉，溫州市出租車協會工會與出租車協會通過集體協商，簽訂了這份集體合同，對薪酬福利、職業發展、榮譽激勵等通道體系進行整合提升，固化為制度，為溫州2.6萬余名出租車（網約車）司機提供一份“權益保障書”。

            溫州工會還號召市民積極參與新就業形態勞動者關愛行動，讓他們冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳，獲得市民積極響應。鹿城區宏源錦園業主群發起“為外賣小哥送瓶水”關愛行動。新城農貿大樓小區開展“為小哥和師傅們點個贊”活動。在鹿城區松臺街道信河街珠冠巷口的城市驛站，社區書記、主任樂素貞和社區志愿者每天都為“小哥和師傅們”準備免費早餐，送上關愛。