6月25日，記者從吉林省白山市總工會獲悉，今年以來，市總工會以構建全時空的職工高品質服務體系為抓手，不斷健全完善“工”字號服務職工工作體系，提升工會服務品質。

走進中國石油白山銷售分公司，辦公區不但設有職工書屋、健身房、瑜伽室等文體功能區域，還有一間集自助健康檢測、問診、用藥等功能于一體的健康小屋。公司工會主席宋升告訴記者，這是市總工會與企業工會聚焦健康福祉提升職工生活品質的試點項目之一，廣受職工好評。據介紹，白山市總工會在職工關注點較為集中的生活服務、健康服務、醫療保障、素質提升等方面先行先試、示范引領，全面推進工會普惠服務精品服務項目建設。

在工驛站遮陰納涼、在愛心超市兌換防暑用品、在司機之家沖涼休憩……以覆蓋“市、縣、鄉、企”的238家職工服務中心（站）為架構，以工驛站、愛心超市、司機之家等150家服務陣地為支點，白山市總工會在投入240萬元加強“工”字號陣地建設的基礎上，通過整合政府、企業、社會組織等多方資源，進一步提升工會服務供給能力，實現年惠及職工4.2萬人。

此外，以提高收入水平為抓手，白山市總工會指導全市2400家企業完善勞動關系協商協調機制和集體合同制度，職工在薪酬合理增長方面的話語權不斷提高。在今年的白山市集體協商觀摩交流現場會上，作為全省職工生活品質提升試點企業，白山山水水泥有限責任公司勞動關系雙方經過坦誠協商，就職工工資待遇等4項議題達成一致意見。

為加強就業服務，近期，白山市總工會聯合市委組織部、市人社局等部門啟動促進多群體創業就業援助月活動，為高校畢業生、退役軍人、下崗失業人員、農民工等群體提供崗位推介、技能培訓、創業貸款、法律援助等一站式服務，推動實現更加充分更高質量就業，預計帶動創業就業3000人。