上海市楊浦區醫養照護行業第一屆第一次職工代表大會日前在東宮職工文體中心舉行。上海市總工會副主席趙德關，楊浦區人大常委會副主任、總工會主席董海明等出席會議。

職代會上，來自楊浦區醫養照護行業的73名職工代表先后審議表決通過了《上海市楊浦區醫養照護行業職工代表大會實施辦法（試行）》《上海市楊浦區醫養照護行業集體合同》《上海市楊浦區醫養照護行業職工代表大會民主管理專門小組工作規則》等。醫養照護行業從業者多為女性，集體合同中，“女職工特殊權益保護”版塊特別指出了企業應當依法維護和保障女職工的合法權益，例如“做好女職工經、孕、產、哺‘四期’安全衛生保護工作”“用人單位每年應當為女職工安排一次婦科檢查，重點安排乳腺、宮頸等專項檢查”“女職工懷孕后按規定進行產前檢查，檢查時間算作勞動時間，檢查費用和生產（含人工流產）費用由生育保險基金按規定支付”等。

據楊浦區總工會介紹，截至目前，區醫養照護行業工會聯合會共吸納護理院、養老院、護理站等69家企業的5810名從業人員入會。針對醫養照護行業從業人員勞動形式多樣、流動性大的特點，工會推出了《關于進一步加強上海市楊浦區醫養照護行業從業人員勞動權益保護和關心關愛工作的方案》，從從業人員權益維護、關心關愛、技能提升、勞動保護等方面明確了保障措施，按照方案，行業工會將組織優秀一線醫養照護行業從業人員開展療休養活動、助力實現“微心愿”等。此外，將為醫養照護行業從業人員的勞動權益進一步保駕護航。

當天大會上，“楊浦區總工會新就業形態領域勞動糾紛調解中心”同時揭牌。