7月17日，記者從陜西省人社廳獲悉，《陜西省社會保險基金監督舉報獎勵實施細則》（以下簡稱《實施細則》）7月13日正式實施，根據舉報貢獻大小，舉報人可獲最低200元、最高10萬元的獎勵。

《實施細則》明確，公民、法人和其他社會組織（以下簡稱舉報人）對陜西省區域內欺詐騙取、套取或挪用貪占基本養老保險、失業保險、工傷保險基金（以下簡稱社會保險基金）的違法違規問題進行舉報并提供相關線索，經人力資源社會保障行政部門查證屬實的，按照按規定給予舉報人一定數額的資金獎勵。

《實施細則》規定，舉報獎勵金額根據查證屬實的違法違規行為所造成的社會保險基金損失金額確定，每一舉報案件獎勵金額最低200元，最高10萬元。具體獎勵標準為：

查證屬實金額在10萬元以內（含10萬元）的，按3％給予獎勵，不足200元的補足200元，不超過3000元；查證屬實金額在10萬元以上的，按5％給予獎勵，獎勵金額最高不超過10萬元。對同一舉報事項分別查處獎勵的，獎金合計數額不得超過10萬元。對舉報事項查證為違法違規行為但尚未造成基金損失的，根據違法違規行為性質、可能造成的基金損失等因素，給予200-500元獎勵。對比以往舉報獎勵標準，《實施細則》將查證屬實金額在10萬元以上的，獎勵計算比例提高到5％，最高標準由之前的5000元提高到10萬元。

《實施細則》由陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財政廳共同出臺實施，目的是提高獎勵標準重獎舉報人，鼓勵社會公眾積極舉報社會保險領域違法違規行為，維護社會保險基金安全。特別提醒的是舉報人如果故意捏造事實誣告他人，或者弄虛作假騙取獎勵，依法承擔相應責任；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。

此外，《實施細則》還重點細化了納入舉報獎勵范圍的各類行為和獎勵兌付工作要求、程序、時限要求等內容，明確了舉報人合法權益的保護及故意捏造事實誣告陷害他人或弄虛作假騙取獎勵應當承擔的法律責任。

舉報人可通過各級人力資源社會保障部門向社會公布的舉報電話、電子郵箱和通訊地址等任何一種舉報渠道進行舉報。