今年，山西對勞動(dòng)用工環(huán)境和拖欠農(nóng)民工工資陳案積案進(jìn)行大起底、大排查、大整治，從3月初到6月底，開展勞動(dòng)用工環(huán)境整治專項(xiàng)行動(dòng)，全省共主動(dòng)檢查用人單位9650戶，涉及人員97.06萬人，發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)問題1272個(gè)；開展拖欠農(nóng)民工工資陳案積案清理專項(xiàng)行動(dòng)，全省共辦結(jié)案件833件，涉及3367人，涉及金額3264.23萬元。

山西省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，山西開展的“兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”取得了顯著成效，但同時(shí)也應(yīng)看到，部分企業(yè)勞動(dòng)合同應(yīng)簽未簽、勞動(dòng)關(guān)系不清晰不規(guī)范等問題依然突出，拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域依然有難“啃”的“硬骨頭”。

據(jù)介紹，山西開展勞動(dòng)用工環(huán)境整治專項(xiàng)行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)的1272個(gè)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)問題，可分為11類：企業(yè)勞動(dòng)合同應(yīng)簽未簽、簽訂不規(guī)范問題405個(gè)，拖欠職工工資問題358個(gè)，企業(yè)規(guī)章制度不完善、職工花名冊信息不全問題110個(gè)，未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)問題96個(gè)，未辦理勞動(dòng)用工備案問題72個(gè)，項(xiàng)目方維權(quán)公示牌不規(guī)范、未依法辦理工資保證金和保函問題46個(gè)，未發(fā)放女職工衛(wèi)生費(fèi)問題15個(gè)，未設(shè)立工資表問題8個(gè)，超時(shí)加班、休息休假問題6個(gè)，收取職工押金問題2個(gè)，使用童工問題1個(gè)。

這位負(fù)責(zé)人認(rèn)為，勞動(dòng)用工不規(guī)范不合法屢禁不絕表明，勞動(dòng)用工環(huán)境的治理工作并非一戰(zhàn)完結(jié)、一勞永逸，需要各級(jí)人社部門按照“高風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)盯防、中風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)跟蹤、低風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)提醒”的原則，持續(xù)加強(qiáng)規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工、根治欠薪方面的日常巡查和對投訴舉報(bào)問題的處理，積極推廣電子勞動(dòng)合同和勞動(dòng)用工備案信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞動(dòng)用工動(dòng)態(tài)管理。

據(jù)介紹，山西著力解決拖欠農(nóng)民工工資的陳案積案，截至今年6月底，全省以立案方式解決案件40件，涉及349人，涉及金額500.33萬元；以非立案方式解決案件793件，涉及3018人，涉及金額2763.90萬元。

接下來，山西人社部門將持續(xù)完善欠薪問題聯(lián)合化解機(jī)制，在常態(tài)化向社會(huì)公布欠薪維權(quán)方式的基礎(chǔ)上，省市縣三級(jí)全天候受理農(nóng)民工維權(quán)訴求，按照動(dòng)態(tài)清零原則確保欠薪案件辦結(jié)銷號(hào)，將欠薪風(fēng)險(xiǎn)化解在萌芽狀態(tài)。