日前，由遼寧省總工會(huì)、新疆維吾爾自治區(qū)總工會(huì)、廣東省總工會(huì)組成的第十二次全國(guó)企業(yè)民主管理工作第七互檢組一行到廣東省韶關(guān)市調(diào)研檢查企業(yè)民主管理工作。記者在此次調(diào)研中獲悉，韶關(guān)市總近年來(lái)積極適應(yīng)全面深化改革的新要求和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展變化的新趨勢(shì)，通過(guò)強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、制定政策規(guī)范、加強(qiáng)典型培育、開展系統(tǒng)培訓(xùn)等方式，多措并舉推進(jìn)新時(shí)代企業(yè)民主管理工作創(chuàng)新發(fā)展。

          據(jù)了解，韶關(guān)市總堅(jiān)持把企業(yè)民主管理工作列入黨組重要議事日程，將企業(yè)民主管理工作納入市總工會(huì)年度重點(diǎn)工作考核方案，定期對(duì)企事業(yè)單位工會(huì)開展廠務(wù)公開民主管理工作情況進(jìn)行調(diào)研檢查。同時(shí)，市縣兩級(jí)工會(huì)依托黨建帶工建工作機(jī)制、“產(chǎn)改”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商等平臺(tái)，加強(qiáng)與“兩新”工委、國(guó)資委、工商聯(lián)等部門聯(lián)動(dòng)推進(jìn)，構(gòu)建工作大格局。

          政策支持上，韶關(guān)市總結(jié)合實(shí)際，制定《2021—2023年韶關(guān)市企業(yè)民主管理工作規(guī)劃》，明確任務(wù)目標(biāo)和工作舉措，引領(lǐng)全市各級(jí)工會(huì)規(guī)范開展工作。根據(jù)企業(yè)類別和特點(diǎn)，制定《韶關(guān)市企業(yè)召開職工代表大會(huì)操作指引（試行）》，為各類企事業(yè)單位開展職代會(huì)、廠務(wù)公開、職工董事職工監(jiān)事等工作提供具體的操作規(guī)范。制定《關(guān)于在全市新業(yè)態(tài)工會(huì)開展工會(huì)代表制的試點(diǎn)方案》，在全市10個(gè)縣（市、區(qū)）分別選擇了1～2家新業(yè)態(tài)企業(yè)開展工會(huì)代表制試點(diǎn)工作。

          在創(chuàng)新開展企業(yè)民主管理工作過(guò)程中，韶關(guān)市總注重培育典型，通過(guò)典型的示范引領(lǐng)作用帶動(dòng)更多企業(yè)參與進(jìn)來(lái)。韶關(guān)市總每年下發(fā)通知，要求各縣（市、區(qū)）在企事業(yè)單位中選樹2～3個(gè)單位，加強(qiáng)典型培育，近年來(lái)，陸續(xù)成功推薦寶武集團(tuán)中南鋼鐵（韶鋼公司）和中金嶺南韶關(guān)冶煉廠為“全國(guó)廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位”；將寶武集團(tuán)中南鋼鐵（韶鋼公司）、乳源東陽(yáng)光公司指導(dǎo)打造成為省級(jí)民主管理教學(xué)示范點(diǎn)；指導(dǎo)韶關(guān)市星河生物科技有限公司、韶關(guān)市第一中學(xué)、中金嶺南韶關(guān)冶煉廠、日本電產(chǎn)三協(xié)電子（韶關(guān)）有限公司等4家單位成為廣東省廠務(wù)公開民主管理示范單位。韶關(guān)市總通過(guò)舉辦會(huì)議、培訓(xùn)班、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，組織基層單位向典型示范單位學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)做到“樹立一家，帶動(dòng)一片”。

          韶關(guān)市總還在相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上下功夫，提升工會(huì)干部和職工開展企業(yè)民主管理工作的積極性。通過(guò)制定《2021—2023年韶關(guān)市職工代表培訓(xùn)規(guī)劃》，開設(shè)民主管理課程，切實(shí)提高工會(huì)干部和職工代表的履職能力。印發(fā)《關(guān)于建立全市職工代表培訓(xùn)師資庫(kù)的通知》，建立31名優(yōu)秀講師組成的職工代表培訓(xùn)師資庫(kù)，為各級(jí)工會(huì)開展職工代表培訓(xùn)提供師資支持。2019年以來(lái)，全市開展民主管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)51期，累計(jì)培訓(xùn)職工1.3萬(wàn)余人次，其中培訓(xùn)職工代表近萬(wàn)人次。

          此外，韶關(guān)市總結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代特點(diǎn)，豐富企業(yè)民主管理工作的實(shí)現(xiàn)形式，鼓勵(lì)職工在微信公眾號(hào)、企業(yè)OA、企業(yè)網(wǎng)站等互聯(lián)網(wǎng)渠道發(fā)聲建言，開辟民主管理工作新陣地，降低職工參與民主管理、民主監(jiān)督的門檻。

          截至2024年6月，韶關(guān)市已建工會(huì)的企事業(yè)單位中，已有2171家建立職代會(huì)制度，2223家建立廠務(wù)公開制度，建會(huì)企業(yè)中已有114家建立職工董事制度，162家建立職工監(jiān)事制度，累計(jì)有13家新業(yè)態(tài)企業(yè)開展了工會(huì)代表制試點(diǎn)工作。市總相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將開展職工代表培訓(xùn)進(jìn)基層活動(dòng)，以集中學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)、典型示范等多種形式提升基層工會(huì)干部和職工代表開展民主管理的能力水平。同時(shí)以職工需求為導(dǎo)向，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，借助網(wǎng)絡(luò)、職工活動(dòng)、雜志、公開欄等多種平臺(tái)及時(shí)公開職工關(guān)注的內(nèi)容。