近日，陜西省人力資源和社會保障廳、民政廳、財政廳聯合下發通知，開展養老護理員、老年人能力評估師、健康照護師職業培訓，每年政府補貼性培訓2萬人次，加強全省養老服務技能人才隊伍建設。

          據了解，培訓對象為所有有意愿從事養老服務工作的勞動者，重點是陜西境內養老機構、居家養老服務組織、家政服務業、物業服務公司、旅居養老機構等從事養老服務的人員；陜西省高校醫學專業、醫學類院校和開設有養老服務管理、智慧健康養老服務與管理院校的畢業年度學生。

          據悉，陜西將成立養老服務領域專家委員會，參與制定人才培養計劃、課程體系建設等，推動培養更多適應養老服務行業需求的高素質技能人才。

          通知要求，引導技工院校開設養老服務相關專業，對納入工學一體化建設的，給予相應資金支持。鼓勵養老服務產業企業在技工院校開設訂單班、定向班、冠名班，大力推行企業新型學徒制等培訓，加大養老服務技能人才供給。

          通知明確，政府補貼性培訓實行差異化補貼標準。對就業重點群體培訓，補貼以培訓班次為單位，按培訓后3個月內該班次學員就業率分檔核算確定。對企業職工培訓，企業按規定組織所屬職工參加企業新型學徒制培訓，培訓后取得中級工、高級工相應證書的，分別按每人每年5000元、7000元的標準，對企業給予補貼；對參加技師培訓，培訓后取得技師、高級技師相應證書的，分別按每人4000元、5000元的標準，對培訓機構給予補貼；崗前培訓按照相應職業（工種）給予對應補貼。