8月4日，衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)呆鷹嶺鎮(zhèn)官方微信公眾號(hào)發(fā)布七月份的《督查通報(bào)》。3名公職人員因?yàn)樯习噙t到，被扣5元績(jī)效工資；其中一名公職人員還因?yàn)闀绻ぐ胩欤肀豢?0元績(jī)效工資。這些錢(qián)從8月份工資中扣除。
上班遲到僅扣5元？此舉引發(fā)了熱議。呆鷹嶺鎮(zhèn)紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察室主任屈國(guó)良對(duì)此表示，通報(bào)批評(píng)是重點(diǎn)，扣罰還是次要的。“公務(wù)員法有規(guī)定，連續(xù)不來(lái)上班要開(kāi)除，不可能出現(xiàn)一整個(gè)月都遲到的事情。”
遲到扣5元，能150元包月嗎？
“7月7日上午9時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委到便民服務(wù)中心查崗，魏某耕、劉某柱、陳某進(jìn)三人上班遲到。7月13日下午，鎮(zhèn)紀(jì)委督查發(fā)現(xiàn)魏某耕無(wú)故不在崗且失聯(lián)。”7月份的《督查通報(bào)》介紹了被處罰的三名公職人員的情況。
“對(duì)魏某耕、劉某柱、陳某進(jìn)三人全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)8月份績(jī)效工資每人5元。對(duì)魏某耕按曠工半天處理，扣發(fā)其8月份績(jī)效工資20元。”呆鷹嶺鎮(zhèn)黨委給出了詳細(xì)處罰結(jié)果。
上班遲到被扣5元，也在網(wǎng)絡(luò)引發(fā)熱議。
有網(wǎng)友認(rèn)為扣罰力度太小。網(wǎng)友“黃小花”開(kāi)玩笑問(wèn)，是不是可以150塊錢(qián)“包月遲到”呢？
但也有一種觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為，基層公職人員收入不高，扣5元其實(shí)可以了。扣罰多少不是目的，關(guān)鍵是要有效果。
“主要是讓他們出丑，錢(qián)都是次要的，就是要他沒(méi)有面子。”呆鷹嶺鎮(zhèn)紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察室主任屈國(guó)良告訴瀟湘晨報(bào)記者，“不存在‘150塊遲到包月’的事情。”
屈國(guó)良解釋?zhuān)瑢曳甘且攸c(diǎn)打擊、重點(diǎn)處分，公務(wù)員法都有規(guī)定，連續(xù)不來(lái)上班，就要開(kāi)除，不可能出現(xiàn)一整個(gè)月都遲到的事情。
“曝光次數(shù)很多的話(huà)，公職人員的年度考核都通不過(guò)，兩年年度考核‘不合格’的話(huà)就要辭退了。”屈國(guó)良介紹，公職人員一旦被年終被評(píng)為“不合格”，就面臨被辭退的風(fēng)險(xiǎn)，此外扣款金額過(guò)高也是違反人事管理部門(mén)的相關(guān)規(guī)定的，“不能隨便亂扣工資”。
連續(xù)三個(gè)月微信通報(bào)違紀(jì)情況
屈國(guó)良說(shuō)，通報(bào)批評(píng)并扣罰違規(guī)違紀(jì)公職人員的做法，從今年4月份就開(kāi)始著手實(shí)施了，三個(gè)多月后再來(lái)看，效果還不錯(cuò)。
記者從呆鷹嶺鎮(zhèn)官方微信公眾號(hào)了解到，5月份和6月份也有相關(guān)的處罰通報(bào)。
5月25日，該鎮(zhèn)敬老院職工劉某桃無(wú)故缺崗，按早退處理罰款20元并通報(bào)批評(píng)；鎮(zhèn)城管辦主任毛某軍上班時(shí)間玩電腦游戲，由鎮(zhèn)紀(jì)委誡勉談話(huà)，并通報(bào)批評(píng)。
5月27日企業(yè)辦干部周某上午不在崗，視為缺勤，罰款30元并通報(bào)批評(píng)。
6月19日下午4點(diǎn)左右，鎮(zhèn)城管辦工作人員張某國(guó)在上班時(shí)間玩游戲，給予張某國(guó)黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
屈國(guó)良說(shuō)，呆鷹嶺鎮(zhèn)開(kāi)設(shè)了衡陽(yáng)首家政府微信公眾號(hào)，便于群眾監(jiān)督、投訴舉報(bào)。“微信平臺(tái)里面有我們的聯(lián)系電話(huà)，我的電話(huà)就在里面。”屈國(guó)良說(shuō)，歡迎舉報(bào)和監(jiān)督。
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