日前，中國教育在線與教育優(yōu)選聯(lián)合發(fā)布的《2015年出國留學(xué)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報告》顯示，留學(xué)回國人員中73.5%的博士生、86.6%的碩士生、88%的本科生和88.6%的專科生月薪低于1萬元。

報告指出，自2000年起，留學(xué)回國的人數(shù)開始急劇增長，從2000年的9121人，增長到了2014年的36萬人，增長了40倍。截至2014年，改革開放以來，留學(xué)回國總?cè)藬?shù)達到了180.96萬人，占出國留學(xué)總?cè)藬?shù)的74.48%。這意味著，接近四分之三的出國留學(xué)人員選擇了學(xué)成回國，回國發(fā)展成了留學(xué)生的普遍選擇。

與海外留學(xué)高昂的學(xué)費和生活費相比，回國人員的就業(yè)收入水平并不樂觀。調(diào)查顯示，留學(xué)回國人員中73.5%的博士生、86.6%的碩士生、88%的本科生和88.6%的專科生月薪都在1萬元以下。其中，32.8%的博士生、40.86%的碩士生、47.74%的本科生、51.14%的專科生月薪在5000元以下。

中國教育在線總編陳志文表示，留學(xué)生的就業(yè)優(yōu)勢逐漸減弱，海歸不再意味著高薪水、高回報，在競爭日益激烈的就業(yè)市場中，留學(xué)生需要與本土畢業(yè)生進行公平競爭。這也讓中國的留學(xué)生和家長對于留學(xué)前景的認識越來越清晰，需要走出了盲目跟風(fēng)的誤區(qū)，選擇更加理性。