對于不少職場新人來說，一個好的入行儀式能夠幫助自己更好地融入集體，認識崗位的責任與使命。近日，中國青年報社會調(diào)查中心通過民意中國網(wǎng)和益派咨詢對1926人進行的一項在線調(diào)查顯示，剛參加工作時，70.7%的受訪者贊同有入行儀式，74.5%的受訪者覺得入行儀式對增強愛崗敬業(yè)有幫助。

四川省綿竹中學初中部的語文老師鄧小明告訴記者，他所在的學校會給剛進校的青年教師舉行一個拜師儀式。“我們青年教師會在同一年級，同一教研組，找一位資歷比較深的老師作為我們的師傅。”鄧小明說，“拜師儀式非常正式，那一天，我們會向自己的老師獻上鮮花，并且雙方簽訂一份協(xié)議，在這一年內(nèi)，師傅要履行答疑解惑的職責，青年教師則要按時去聽師傅的課。拜師儀式上，青年教師還會向師傅講述自己的經(jīng)歷、疑惑，以及未來的職業(yè)規(guī)劃等，師傅也會一一給予其反饋。”

參與調(diào)查的受訪者中，91.5%的人已經(jīng)或即將參加工作。其中，26.3%的人入職時參加過入行儀式，70.7%的人沒有，3.0%的人不清楚。

上海市君拓律所的戎雙雙說，按照上海律協(xié)的規(guī)定，新領(lǐng)取律師執(zhí)照的律師都要參加入行宣誓儀式。“這個入行儀式比較莊重，首先由新律師代表發(fā)言，之后請行業(yè)優(yōu)秀律師談職業(yè)理念，最后是優(yōu)秀律師帶領(lǐng)新律師宣誓，宣誓后，所有的新律師就可以穿上法袍合影留念。”

陜西某醫(yī)院的護士長助理何菁也跟記者介紹了護士行業(yè)的傳統(tǒng)授帽儀式。“我的授帽儀式有兩次，一次是在上學期間，當我開始學護理專業(yè)時，會由教授來授帽。另一次，就是我晉升為護士長助理時，由護士長來為我授帽。這兩次授帽都在5月12日護士節(jié)舉行。那天，我們手捧著蠟燭，站在南丁格爾像前宣讀誓言，護士長為我們剛晉升的護士授帽。這是一份無可替代的榮譽，那個場景，我至今難以忘記”。

調(diào)查顯示，剛參加工作時，70.7%的受訪者贊同有入行儀式。關(guān)于入行儀式的風格，調(diào)查顯示，59.6%的受訪者喜歡溫馨親切的，32.3%的受訪者希望獨特、有創(chuàng)意的，30.3%的受訪者喜歡莊嚴正式的風格，28.7%的受訪者喜歡輕松搞笑的風格。

調(diào)查中，74.5%的受訪者覺得入行儀式對增強愛崗敬業(yè)有幫助。

何菁說：“入行儀式對年輕護士而言是很有必要的。參與授帽儀式幫助他們理解了護士行業(yè)的神圣職責與肩負的使命，能以更好的狀態(tài)投入到工作中去。”

在受訪者看來，入行儀式的其他意義還包括使新人快速融入集體（59.7%），增強使命感與責任感（53.4%），傳承本行業(yè)的獨特文化（51.8%）等。

不過，也有26.0%的受訪者認為有些入行儀式只是形式化、走過場，12.4%的受訪者覺得有些入行儀式完全是惡作劇，9.8%的受訪者認為新人被群體綁架不得不參加，8.3%的受訪者認為入行儀式有“下馬威”的意味。

南京大學商學院人力資源管理學系的彭紀生老師認為，入行儀式由來已久，每個行業(yè)的入行儀式形式也不相同，入行儀式的目的在于宣揚本行業(yè)的價值觀念與精神內(nèi)涵，對新人產(chǎn)生職業(yè)認同有幫助。

什么樣的入行儀式對新人真正有幫助？調(diào)查顯示，62.6%的受訪者希望入行儀式有同事的真誠歡迎，54.0%的受訪者希望得到前輩們的經(jīng)驗分享，46.7%的受訪者認為有一個熱鬧、開心的氛圍很重要，41.8%的受訪者看重儀式中對行業(yè)理念的認同，32.3%的受訪者希望有主人公的感覺。也有10.0%的受訪者認為有沒有儀式不重要，關(guān)鍵是自己內(nèi)心要堅持職業(yè)精神和職業(yè)道德。