對學(xué)生性騷擾、毆打?qū)W生、遇突發(fā)丟下學(xué)生當(dāng)“跑跑”……老師有以上劣跡，將被直接開除。日前，《湖北省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》征求意見稿進(jìn)入公示，被稱為地方最嚴(yán)師德禁令。本市師生及家長，對此各有看法。

依據(jù)征求意見稿，湖北省中小學(xué)教師有違反職業(yè)道德行為的，將受警告或記過、降低崗位等級或撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)、開除或解除聘用合同等三大類處分。

其中，給予開除或解除教師聘用合同處分的行為包括：對學(xué)生實(shí)施性騷擾或與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的；在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件時，不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)生受到傷害的；毆打與欺凌學(xué)生，情節(jié)惡劣，造成嚴(yán)重社會影響的；索要家長、學(xué)生財(cái)物，或組織針對學(xué)生的經(jīng)營性活動，數(shù)額不滿五千元人民幣，造成惡劣社會影響的；連續(xù)曠工超過15個工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個工作日等。

對此，本市老師指出，相比今年8月本地教育部門出臺的全市教師師德失范行為一票否決試行辦法，全省出臺的細(xì)則，是對“師德”規(guī)范更細(xì)致的補(bǔ)充，如，定性了教師對學(xué)生實(shí)施性騷擾，或遇突發(fā)事件丟下學(xué)生自己“跑路”等，都將被開除。