鄉(xiāng)土人才是鄉(xiāng)村振興的重要依靠，人才振興是鄉(xiāng)村振興的重要支撐。為了把鄉(xiāng)土人才引回來、培養(yǎng)好，為了讓他們留得住、能發(fā)展，要?jiǎng)?chuàng)新工作舉措，以“四個(gè)注重”為抓手，讓人才在基層“開花結(jié)果”，促進(jìn)“人才紅利”疊加釋放。

　　注重選拔。建立由勞動(dòng)、農(nóng)技、農(nóng)機(jī)、文化等站所專業(yè)人員組成的選拔機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)土拔尖人才的選拔工作。建立健全一套選拔機(jī)制，選拔從事種植、養(yǎng)殖、農(nóng)機(jī)、文化等行業(yè)的農(nóng)民技術(shù)人員和管理人員。

　　注重培訓(xùn)。建立鎮(zhèn)、村兩級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，以應(yīng)用型、技藝型科技培訓(xùn)為主要內(nèi)容，以農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)和黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為主要渠道，采取科普講座、技術(shù)交流會、遠(yuǎn)程點(diǎn)播或現(xiàn)場培訓(xùn)的形式對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才進(jìn)行培訓(xùn)。組織農(nóng)村優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才到外地考察學(xué)習(xí)，以開闊視野，增長見識。

　　注重管理�？梢愿鶕�(jù)鄉(xiāng)土人才從事專業(yè)類別的需要，分門別類組建專業(yè)協(xié)會，制定章程，明確鄉(xiāng)土人才的權(quán)利和義務(wù)，通過定期開展活動(dòng)，加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才相互之間的聯(lián)系和交流，促使鄉(xiāng)土人才自我管理機(jī)制的形成，使鄉(xiāng)土人才由松散型向?qū)�業(yè)組織轉(zhuǎn)變，提升管理水平。

　　注重服務(wù)。積極提供技術(shù)指導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)支持、優(yōu)惠政策等，鼓勵(lì)和支持鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展。主動(dòng)深入基層了解鄉(xiāng)土人才的思想動(dòng)態(tài)、工作收入情況以及遇到的實(shí)際困難，并盡可能提供幫助。制定領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)土人才制度，將轄區(qū)內(nèi)的種植、養(yǎng)殖、加工等有突出貢獻(xiàn)的鄉(xiāng)土人才作為聯(lián)系對象，形成結(jié)對機(jī)制。