面對突如其來的新冠肺炎疫情，重慶市穩(wěn)就業(yè)情況如何？7月29日，重慶日報記者從重慶市五屆人大常委會第二十次會議上了解到，今年1-6月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)32.1萬人。

　　本次會議上，重慶市人大社會建設委員會關于重慶市貫徹實施《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》情況的調研報告提請審議。

　　報告顯示，2019年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)75萬人，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率穩(wěn)定在5.1%左右；全市勞動合同簽訂率達96%以上（市屬國企則為100%）；勞動者五項險種平均參保率均在90%以上，其中城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險覆蓋率保持在95%以上。

　　今年，面對新冠肺炎疫情，重慶市統(tǒng)籌推進“六穩(wěn)”“六保”政策落實落地，各級各部門圍繞推進復工復產(chǎn)和助企紓困，及時出臺援企穩(wěn)崗返還、社保費“減免緩”、保障企業(yè)用工、幫助農(nóng)民工安全出行等一系列政策措施。同時，開展“春風行動”線上招聘和“百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動”，啟動“重慶英才·職等您來”公共就業(yè)人才網(wǎng)絡直播招聘，開發(fā)臨時性防疫公益性崗位、開放失業(yè)保險金線上申領等，穩(wěn)定就業(yè)形勢。今年1-6月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)32.1萬人，累計為8.86萬名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金5.22億元。

　　“對照‘兩法’及相關法規(guī)政策，重慶市貫徹實施的相關工作與新型勞動關系發(fā)展、與全面依法治國要求相比，還面臨不少困難，存在一些執(zhí)行不夠到位、實施不夠規(guī)范等問題。”報告提出，重慶市還存在勞動關系隱患增多、用人單位勞動合同訂立不夠規(guī)范、勞動關系協(xié)商調解機制落實有偏差等問題，需要引起重視。