來自省人力資源和社會保障廳的消息：今年以來，全省人社部門按照決戰決勝脫貧攻堅決策部署，突出“強、補、清、送、促”5方面工作，精準施策實施就業扶貧鞏固提升專項行動，17萬已脫貧勞動力實現就業增收，人均勞務收入超過6000元。

　　強政策：青海省積極應對疫情影響，將就業扶貧與落實“六穩”，推進“六保”任務同部署、同落實，先后印發《關于應對新冠肺炎疫情進一步做好就業扶貧工作的通知》《關于進一步做好易地扶貧搬遷就業幫扶工作的通知》《關于切實做好就業扶貧工作的通知》等政策措施，多渠道、多舉措促進轉移就業。

　　補短板：出臺《就業扶貧“補針點睛”專項行動方案》，針對就業扶貧存在的短板弱項，拉清單、定措施、層層傳導工作壓力，逐項對賬銷號。

　　清底數：開展全省已脫貧戶和邊緣戶勞動力轉移就業情況調查，建立貧困勞動力就業清單，做到人員底數、勞動能力、就業狀態、外出意愿“四清”。

　　送服務：以送政策、送崗位、送補貼、送培訓的“四送”服務活動為牽引，將“春風行動暨就業援助月”“百日千萬網絡招聘”和易地搬遷就業幫扶等線上線下就業服務延伸至鄉鎮、村社，“零距離”開展就業幫扶。

　　促落實：省人社廳黨組成員“分片包區”，赴8個市州調研，督導推動就業扶貧工作落地見效；先后3次調度各地就業扶貧進展情況，督促重點工作落實落地。