近日，記者從廣東省深圳市總工會獲悉，深圳市總近年來不斷探索“互聯(lián)網(wǎng)+”工會組織管理新機制，深化智慧工會建設(shè)。目前，深圳市總智慧工會平臺已完成實名認(rèn)證會員超過70萬人，線上活動累計訪問量超過1950萬次。

　　據(jù)了解，近年來，深圳市總提出建設(shè)“實名制、全覆蓋、普惠制、信息化、項目化”服務(wù)職工工作體系的改革思路和理念，逐步上線組織管理、會員管理、會員服務(wù)和互助保障等核心子系統(tǒng)，并推出微信端“深工惠”服務(wù)平臺。

　　2020年12月，為進一步深化智慧工會建設(shè)，打破缺少專業(yè)團隊、委托第三方開發(fā)運營不可控、服務(wù)機制不夠靈活等因素帶來的局限，深圳市總與市屬國有企業(yè)深圳智慧城市科技發(fā)展集團有限公司合資成立深圳市智工服務(wù)有限公司，負(fù)責(zé)智慧工會平臺建設(shè)及運營工作。深圳市總成立智慧工會建設(shè)工作小組，落實智慧工會建設(shè)的有關(guān)決策和工作任務(wù)安排等。

　　今年1月以來，深圳市智工服務(wù)有限公司著力推進信息化系統(tǒng)的優(yōu)化提升工作和推廣工作，截至目前，信息化系統(tǒng)實名制信息采集已突破340萬人，完成實名認(rèn)證超過70萬人。同時，為深圳市總相關(guān)活動提供技術(shù)及運營支撐，完成“在深過牛年”“深工學(xué)黨史”及會員日等多期活動的運營保障，線上活動累計訪問量超過1950萬次，發(fā)放會員福利超過42萬份。

　　據(jù)介紹，下階段，深圳市總將圍繞“打造全市智慧工會統(tǒng)一工作平臺”“提升服務(wù)會員的能力和水平”“實現(xiàn)全市各級工會的扁平化管理”三大目標(biāo)開展建設(shè)，推動工會工作理念、服務(wù)內(nèi)容、工作載體、運行機制和組織形態(tài)的創(chuàng)新，為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)、高效、豐富、數(shù)字化的服務(wù)。