據湖北省人力資源和社會保障廳網站消息，今年以來，湖北當陽市人社局立足職能，當好“店小二”，通過開展人社惠民政策宣傳、深化就業服務專員服務等，推動惠民政策落實落地，助力企業發展掃除“路障”。

　　線上+線下，惠企政策送到家

　　充分利用新媒體覆蓋面廣、傳播快的優勢，以群眾常見問題、新出臺的人社政策為重點，拍攝政策宣傳小視頻12期，并通過“當陽人社”微信公眾號發布。開發“就業家企通”勞動力供需平臺，通過監測系統分析，將當陽市富余勞動力年齡、技能、薪資期望等情況與市內企業招聘信息進行比對，使供需雙方達到“一對一”精準匹配，指導1276家市場主體入駐，發布用工崗位1776個，促成85人達成就業意向。創新開展“直播帶崗”，吸引5.5萬人觀看，幫助58人達成就業意向。

　　印制《支持實體經濟發展“黃金十二條”》宣傳冊，以全市青年企業家協會第一次大會、“人社惠民政策進萬家”等活動為契機，發放宣傳冊1500余份。舉辦人力資源服務從業人員培訓班，全市108家市內企業186名人事專員參加培訓，進一步提高人力資源服務機構從業人員業務水平，規范全市人力資源管理、防范勞動人事爭議。積極對接用人單位，根據項目工地需求，實行項目勞資專管員“點單”、人社部門“派單”，先后組織2場業務培訓會，對全市在建項目的勞資專管員和項目負責人進行《保障農民工工資支付條例》宣傳普及，幫助用人單位規范用工管理。

　　成立擴面工作專班，針對企業實際情況，積極上門宣傳政策，全力促進企業依法參保、主動參保、持續參保。今年以來深入企業82次，為企業算清風險賬和對比賬，基本養老保險新增擴面3811人。

　　降補+貸款，減負解壓聚能量

　　落實支持中小微企業降成本有關措施，做好2021年階段性降低失業保險、工傷保險費率工作，減輕企業負擔。今年以來，當陽市共減征兩項社會保險費2976萬元。大力開展職業技能培訓，提升企業職工技能，落實補貼政策，幫助企業發展卸下“包袱”、輕裝前行。組織宜昌華直能源開發有限公司開展線下培訓38人次，撥付培訓補貼5.7萬元。為琰瓏職校培訓的高危行業領域特種作業人員71人撥付培訓補貼14.2萬元。有序開展企業以工代訓，助力企業穩崗、保能、提產。為當陽賓館等4家企業撥付以工代訓補貼73.98萬元。

　　推出小微企業創業擔保貸款快速審批機制。為紅安建材特事特辦，從申請到放款僅10天。今年以來，為7家市內小微企業快速審批擔保貸款2090萬元，切實為企業紓困解難，聚集發展能量。

　　幫辦+免申，簡化程序提速率

　　“彭哥，您放心，我們馬上到您這兒拍攝！”8月30日上午，市人社局就業服務專員小尚這樣回復賽福紡織人事專員彭哥。賽福紡織因生產需要，想拍攝短視頻進行企業形象宣傳，招聘員工。當天上午，小尚來到賽福家紡，幫忙拍攝短視頻，并通過“當陽就業在線”抖音官方號發布宣傳。為給市場主體提供優質、貼心、精準的服務，助力優化營商環境，市人社局抽調42人，成立就業服務專員隊伍，對全市規上企業實行包聯服務，按照“有求必訪、無事不擾”的原則，通過實地調研、電話、微信等掌握企業用工、培訓等情況和需求，提供“一企一策”精準服務，全面提升涉企服務水平，確保就業服務政策落實落細。

　　實行失業保險穩崗返還“免申即享”，無需企業申報，通過大數據核查，為符合條件的企業直接撥付穩崗返還資金。“是說今年怎么沒要我們提供資料呢，‘免審即享’可就省事多了！”東田光電人事專員何女士為該舉措豎起了大拇指。目前，市人社局已提取失業保險單位參保繳費信息，篩選出符合條件的單位基礎數據，并聯合市場監管局、民政局協查單位征信和經營情況。下一步，市人社局將加快進度，確保穩崗返還資金及時到達企業賬戶。