“沒想到我不僅找到了工作，還有五險一金。離家近能雙休，接送小孩照顧家庭都方便！”重慶巴南區木洞鎮桃花島村居民胡君說，她和丈夫都是肢殘人，通過就業援助行動中“一對一”精準幫扶，成為一名企業清潔工，薪資待遇每月2500元。

　　穩住困難群體就業，就守住了就業“基本盤”。重慶市人力社保局相關負責人表示，為精準幫扶困難人員就業，人社部門落實就業援助幫扶措施，通過就業服務專項活動，搭建供需對接平臺，促進人崗精準匹配。并統籌整合各方資源，積極開發道路維護、保綠保潔、基層協管等公益性崗位，對確實難以通過市場渠道實現就業的困難人員，進行托底安置。今年1~10月，全市促進困難人員就業10.75萬人，完成目標任務的134.4%，同比增加34.4%。

　　重慶云陽縣的李永碧，曾是當地建檔立卡貧困戶。經人社部門培訓，掌握了面條生產、包裝等技能，從最初的包裝工，成長為主機崗位骨干，改變了家庭現狀。

　　據統計，近5年來，重慶全市像李永碧這樣的脫貧人口務工就業77.26萬人，完成度超過101.43%。

　　記者在采訪中了解到，為做好脫貧勞動力的就業工作，重慶人社部門強化就業監測，創新實施“1234”工作法，并通過“穩住”就業規模、“深化”魯渝協作、“細化”公崗管理、“強化”技能培訓、“優化”就業服務等，全力推動鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接起好步、開好局。

　　此外，重慶市還通過對重點群體實名幫扶質量監測行動，建立區縣自查機制，要求區縣定期自查，實時更新，確保數據真實準確；建立暗查暗訪機制，比對實名數據系統數據，并以此為線索，按季度開展暗查暗訪，了解區縣工作實效；建立三方監測機制，從各區縣選取涵蓋不同重點群體的監測樣本，并定期更新，委托第三方機構定期跟蹤核查；為了方便困難人員就業，還專門開發了智能就業信息平臺，所有就業政策和服務事項，包括困難人員群體，重點群體、普通群體的，都可以在網上申請、辦理、反饋。

　　據重慶人社局介紹，今年以來，全市已舉辦招聘活動1000余場次，向困難人員多渠道發布就業崗位15萬余個。對招用困難人員的用人單位，按其實際為招用人員繳納的社保費給予全額補貼，對招用困難人員且為其繳納社保超過一年的企業，再按每人6000元的標準給予一次性吸納就業補貼。今年1~10月，全市落實社保補貼、就業補貼等政策9.4億元。