記者從2021年12月20日召開的廣東省城市困難職工解困脫困工作總結表彰會上獲悉，截至2020年底，全省建檔立卡16.4萬戶困難職工全部實現解困脫困。

　　廣東省人大常委會副主任、省總工會主席呂業升介紹，截至2020年底的5年中，廣東各級工會投入解困脫困資金5.8億元，扎實落實“四個一批”“十大行動計劃”等有力舉措，綜合運用財政幫扶、社會保障、就業創業、社會救助各種政策措施，發揮全省144個縣級以上幫扶中心和4777個基層幫扶站點作用，幫扶困難職工76.2萬人次。全省16.4萬戶建檔立卡困難職工已全部實現解困脫困，670余戶深度困難職工已納入常態化幫扶實現解困，困難職工家庭可支配收入平均增長23.3%，困難職工滿意率99%。

　　為進一步做好困難職工解困脫困工作，廣東工會出臺《廣東省困難職工建檔立卡實施細則》，將困難職工數據與省民政、省信息中心等部門平臺數據共享比對，并在“粵工會”APP上開通困難職工“一鍵申報”功能。制定《廣東省總工會關于城市困難職工解困脫困掛牌督戰實施方案》，委托第三方評估機構圍繞城市困難職工解困脫困精準度進行評估，嚴格控制困難職工錯評率、漏評率和錯退率等，確保幫扶工作標準水平和解困脫困工作實效。

　　此外，廣東工會創新幫扶工作模式，推動政策資源、社會資源和困難職工需求精準對接，取得良好的幫扶實效。廣州市總工會推出“十個一”工作舉措，實施每年投入超過2000萬元的“住院關愛計劃”，為全市因病住院的工會會員發放慰問金。深圳市總工會打造“一體兩翼”幫扶體系，通過工會生活救助、大病幫扶、子女助學等常態化、一體化幫扶工作，充分發揮職工保障互助會和職工解困濟難基金會“兩翼”作用，為職工提供更多社會化、精準化的幫扶保障。韶關市總工會開展“醫愛一公里”困難職工大病關愛公益活動，緩解困難職工看病就醫難題。茂名市總工會首創“助保貸款”模式，為部分達到退休年齡卻無法申領社保的困難職工提供貸款、補繳社保等。

　　5年中，廣東省各級工會向困難職工實施生活救助24.4萬人次，發放救助金2.39億元；助學救助5.3萬人次，發放助學金1.54億元；醫療救助6.3萬人次，發放救助金1.26億元；職業培訓、職業介紹、法律援助等其他幫扶4萬人次，發放救助金3916萬元。