日前，經浙江省政府同意，浙江省郵政管理局聯合省發改委、省人社廳等七部門印發了《關于做好快遞員群體合法權益保障工作的實施方案》（以下簡稱《實施方案》）。《實施方案》結合浙江省實際，提出十七項保障舉措，尤其是在快遞員保險保障、快遞電動三輪車路權以及建立行業工會等方面彰顯了浙江特色，切實推動了快遞員群體合法權益保障工作落實落細。

　　《實施方案》明確，要求快遞企業、勞務派遣企業按規定繳納自有員工社會保險費，確保單一工傷保險全覆蓋；同時鼓勵快遞企業對快遞專用電動三輪車投保第三者責任險、駕駛人員人身意外傷害險等商業保險；積極引導各快遞企業對接大型保險公司，研究在起保時間、保障額度、保障項目等方面符合快遞員群體工作特性的新險種，為快遞員提供多層次保障。

　　同時，《實施方案》提出要進一步發揮工會組織作用，積極探索適應快遞員的建會方式，推動企業工會組織應建盡建，引導快遞企業和工會組織加大投入，提供多樣化關心關愛服務。

　　此外，《實施方案》對快遞專用電動三輪車的管理做出了要求。通過快遞企業統一車型、統一標識、統一號牌等形式，進一步加強與交通管理部門的溝通協調，推動解決快遞電動三輪車通行難、停靠難等問題。

　　《實施方案》還對先進典型選樹表彰、保障快遞員休息休假權利和發揮快遞員在線索收集、應急救護、社會宣傳中的“移動網格員”功能等作出了明確。