早春二月，春意盎然。今年適逢“晉江經驗”提出20周年，為大力傳承弘揚“晉江經驗”，今天福建省總工會黨組書記、副主席祝榮亮一行赴泉州就工會助力民營經濟發展工作情況開展調研，詳細了解民營企業在高質量發展過程中存在的困難和問題，仔細傾聽民企職工在共建共享企業高質量發展成果中的心愿和心聲。

　　“‘晉江經驗’因高瞻遠矚而歷久彌新，是推動民營經濟發展的制勝法寶，也為工會推動民營經濟高質量發展提供了根本遵循。”祝榮亮強調，福建是民營經濟大省，民營企業點多量大面廣，全省各級工會要傳承弘揚“晉江經驗”，想方設法把民營企業的工會組織建設好，把民營企業產業工人隊伍引領好，把助推民營企業高質量發展的作用發揮好。

　　“一季度訂單如何”“創新研發如何調動產業工人的積極性”“春節后用工是否有保障，產能是否有提升”……在起步、南威、安踏等民營企業，圍繞數字化轉型、職工隊伍建設、創新技術研發等話題，祝榮亮與大家互動交流。他鼓勵，民營企業工會要當好民營經濟發展的“助推器”，不斷增強職工的責任感、歸屬感、獲得感，發動職工在推動企業轉型升級、實現高質量發展中做出更大貢獻。他要求，全省各級工會要圍繞省總工會正在實施的助力民營經濟高質量發展“百千萬行動計劃”，全方位為民企和民企職工提供發展要素保障，全力推動企業、職工和工會相向而行，勇當推動民營經濟高質量發展超越的主力軍。

　　“要抓好民營企業勞動和技能競賽的引領示范，打通產業工人、工匠人才成長通道，切實將產改落到實處”“民營企業‘黨建帶工建’關鍵是要在思想上‘帶’，要充分發揮黨建工作的政治引領作用”“深刻認識民營企業工會工作的重要性和緊迫性，把民企工會工作擺到更加突出的位置，努力增強工會的生機活力”“實實在在心無旁騖做實業，是企業的本分；扎扎實實全心全意推動企業發展，也是工會的本分”……在晉江經驗館，祝榮亮一行認真學習習近平總書記七下晉江親自調研總結的“晉江經驗”。他強調，各級工會要用好這一寶貴思想財富，在改革創新中不斷書寫工會踐行“晉江經驗”的新篇章。

　　今天，福建省總工會推出《福建工會實施助力民營經濟高質量發展“百千萬行動計劃”》，從提素、建功、護航、暖企、紓困、強基等方面發力，致力為民營經濟營造更好發展環境，引導民營企業職工進一步激發創新創業創造活力，在助推民營企業和民營經濟發展壯大中彰顯工會新作為。

　　在助力民營企業產業工人隊伍建設改革“百千萬提素計劃”中，全省工會緊密圍繞全省推進民營經濟創新發展的人才需求，加快推進民營企業產業工人隊伍建設改革工作，實施職業技能提升行動，助力民營經濟育賢納才引智，為民營企業職工成長成才搭建平臺。今年，省總工會將聯合有關部門，推動百家民營企業建立產業工人技能培訓點，推動千家民營企業參與產改，推動數萬名民營企業職工參與“求學圓夢行動”“八閩工匠學堂”等多種形式的線上線下培訓，提升學歷層次和技能水平。

　　民營企業的職工創新成果孵化和知識產權保護，是福建諸多民營企業和民企職工關心的熱點話題。省總工會推出的助力民營企業加快轉型升級“百千萬建功計劃”，緊扣民營經濟實現數字變革、推動綠色低碳發展、振興實體經濟的發展方向，圍繞福建做大做強做優數字經濟、海洋經濟、綠色經濟、文旅經濟的發展目標，發動民營企業通過廣泛深入持久開展多種形式的勞動和技能競賽和職工“五小”創新大賽等方式，為民營企業集智創新、協同攻關、傳承技能和挖潛增效，暢通載體、搭建平臺。今年福建工會將在百家民營企業開展引領性勞動競賽，為千項民營企業職工優秀創新提供知識產權保護運營咨詢服務；組織勞模工匠志愿服務隊到民營企業提供“技術陪跑”服務，助力民營企業加強自主創新、優化產品結構、提升產品質量，加快產業轉型升級，并推動數萬名民營企業職工參與各類職工建功立業活動。

　　同步組織實施的助力民營企業和諧勞動關系構建“百千萬護航計劃”，將組織法律專家、工會法律志愿者走進民營企業，為百家民營企業提供“和諧勞動關系健康體檢”服務，推動構建民營勞動關系和諧指數評價體系，幫助民營企業防范化解勞動關系領域風險。全省工會將以推動工資集體協商為抓手，開展民營企業集體協商集中要約行動，推動千家民營企業與職工開展集體協商；福建還將以新就業形態勞動者和新經濟形態民營企業為重點，推動“園區楓橋”機制提質擴面，搭建輻射覆蓋數萬名民營經濟勞動者的工會法律服務網絡。

　　為實施助力民營企業優化營商環境“百千萬暖企計劃”，福建工會堅持立足工會職能，在幫助民營企業職工營造更好就業環境的同時，為民營企業創造更好的營商環境。今年，福建將做實職工療休養服務，指導百家民營企業工會開展“微旅游”等多種形式的職工療休養活動；將通過下發職工之家建設專項補助等方式，幫助千家民營企業工會升級職工服務陣地，做優做強民營企業工會服務設施，改善職工生產生活條件；將深化從“家門口”到“廠門口”的工會就業服務，推動數萬名職工來閩就業，幫助民營企業緩解招工難、用工難問題。

　　助力小微民營企業幫扶減負“百千萬紓困計劃”，是系列“行動計劃”的又一亮點。省總工會將提高工會惠企服務便利性和知曉率，推動民營企業申請返還工會經費實現“全程網辦”“一趟不用跑”，全年通過線上線下渠道在全省開展百場面向小微民營企業的工會經費返還政策宣講；為加大對職工、農民工創新創業小微民營企業的扶持力度，福建還將征集近千個“職創項目”，搭建創業服務平臺，并邀請專業研究機構、投資機構對存在“成長煩惱”、具備“專精特新”潛能的“職創項目”提供技術支持、投融資對接等方面的創業服務。2022年對符合條件且新組建的民營小微企業，福建將繼續實施小微企業工會經費返還，讓上萬家民營企業有實實在在的獲得感。

　　“開展百家非公企業黨建帶工建示范點創建工作”“開展千名工會干部進民營企業活動”“開展萬名民營企業職工入會行動”……在助力民營企業工會提質擴面“百千萬組建計劃”中，民營企業工會組建工作，成為福建工會落實黨的大政方針、促進民營經濟發展的重要舉措。省總工會將推動民營企業工會建設納入黨建工作總體部署，實現黨工機構同步設置、數據實時共享、人員交叉任職、經費統籌使用、陣地共建共管。各級工會將持續深入開展“大走訪”活動，建立健全工會領導機關干部赴基層蹲點工作長效機制，組織各級工會干部將到企業去、到工廠車間去，幫助民營企業和民企職工解決實際困難。福建工會還將創新民營企業職工入會方式，通過暢通入會渠道、贈送入會禮包等方式，最大限度地把民營企業職工吸引到工會中來。

　　泉州市總工會黨組書記、副主席韓衛華等參加活動。