據浙江工人日報消息，選樹“雙減”好老師，優先推薦勞模、五一勞動獎狀（章）、五一巾幗標兵（崗）；推出教師專屬的“阿拉教師碼”；“1分錢坐地鐵/公交”“1分錢騎單車”“1元看大片”……近日，浙江省寧波市總工會、寧波市教育局發出《關于在助力“雙減”中進一步發揮工會組織作用的通知》，并出臺助力“雙減”惠師二十條，共同助力“雙減”工作，不斷提升人民群眾的教育獲得感、幸福感。

　　《通知》要求，各級工會組織要充分利用宣傳陣地，收集、宣傳和推廣各單位在助力“雙減”做好教職工服務保障工作中的成功經驗，加大在積極參與“雙減”的教職工中發掘宣傳典型和先進事跡的力度。積極開展“雙減”好老師選樹活動，廣泛宣揚先進事跡，優先推薦勞模、五一勞動獎狀（章）、五一巾幗標兵崗和標兵等榮譽。

　　各相關單位要積極發揮勞模工匠的作用，按照“雙減”工作關于課后服務的總體要求，結合各自學校實際情況，利用“開學第一課”、勞模工匠與校園結對、聘請勞模工匠為課外輔導員等方式，因地制宜協調組織勞模工匠先進事跡宣講、絕技絕活展示、拓展課程開設等活動，不斷創新勞動教育內容和形式，助力豐富課后服務內容，提升課后服務質量。

　　在助力教學技能水平提升方面，《通知》明確，2022年組織開展第四屆全市中小學青年教師教學競賽、寧波市第三屆幼兒園青年教師教學能力競賽、寧波市首屆中小學科技教師技能大賽等活動，并推薦優秀教師參加省、全國對應的同類別競賽，為他們搭建競賽交流平臺，助力提升青年教師、骨干教師教學技能教學水平，實現學校教學輕負擔、高質量的目標。

　　記者注意到，為做好教師服務工作，寧波將借助互聯網技術和信息化手段，加快建設“數智工會”，依托“教工e家”平臺，設立“阿拉教師碼”，通過“分層次、分群體、分興趣”的形式，實現“碼上服務”“碼上優惠”“碼上互動”等。全市教職工只需身份認證，即可享受各類專屬優惠，推動教職工關愛行動真正落到實處。

　　為健全教職工服務體系，《通知》要求，各單位要進一步加大資金投入，加強學校“教工之家”“媽咪暖心小屋”等軟硬件建設，增添相應設施設備，創造條件為教職工提供暖心服務。有條件的學校要充分利用校園內的場所、資源等開展托管服務，為教師子女提供專用學習活動場所，開展看護、閱讀等活動，讓教師能夠全身心投入到教育事業中。

　　此外，在加大教職工關愛力度方面，《通知》要求，各單位要積極推進“工惠保”“甬寧保”“寧波醫療互保”、文體活動意外傷害保險等工作，助力解決教職工健康困擾；實施通信優惠、車輛保險優惠活動、金融優惠服務、“1分錢坐地鐵/公交”“1分錢騎單車”“1元看大片”“悅讀”等各類惠師項目；舉辦“俱樂部、健步走、工會之聲、博雅學堂、文體聯賽、交友驛站”等各類文體活動；依托勞模工匠服務隊及五一學校，開展線下理發、美甲、維修，以及時政、文學、音樂、書法、攝影、美學、插花等服務培訓項目。