“小王，又過來啦！”“是呀，何部長，聽說不少企業(yè)春節(jié)后都出現(xiàn)招人難、用工難的情況，不知道你們怎么樣？”“你來得正好，我們正想招些研發(fā)人員和生產(chǎn)人員，你看看能不能幫上忙？”

　　小王是沈陽市鐵西區(qū)就業(yè)人才服務(wù)專員王有銘，何部長是沈陽三生制藥有限責任公司高級人力資源經(jīng)理何勇。三生制藥是王有銘的對口服務(wù)企業(yè)，聽說企業(yè)有招人需求，2月17日下午一上班，王有銘就趕到企業(yè)，向人力資源負責人了解崗位需求。

　　為解決企業(yè)招人難、用工難的問題，沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心專門設(shè)置了就業(yè)人才服務(wù)專員，主動上門，“一對一”為企業(yè)提供服務(wù)。全市分三批定向招錄259名就業(yè)人才服務(wù)專員，建立了為企服務(wù)的專職、專業(yè)、專屬“管家”隊伍。

　　“就業(yè)人才服務(wù)專員主要負責兩方面工作，一是把沈陽市就業(yè)人才方面的惠企政策主動傳達給企業(yè)，并幫助企業(yè)申報材料、辦理手續(xù)，享受這些政策。二是及時把企業(yè)的招人用工信息收集上來，通過各級就業(yè)人才服務(wù)平臺發(fā)布，并與各就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)對接，幫助企業(yè)解決招人、用工難題。”沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心人才部工作人員雷愛軍介紹。

　　王有銘建立了服務(wù)企業(yè)的微信群，隨時了解企業(yè)需求，“現(xiàn)在入群的企業(yè)近200家，企業(yè)有用工需求，都會第一時間告訴我，對于需求數(shù)量多、崗位要求復(fù)雜的，我會上門細致了解，確保人崗精準匹配。”王有銘說。截至目前，沈陽市就業(yè)人才服務(wù)專員已累計對接企業(yè)4721家，為1131家企業(yè)提供招才引智服務(wù)，解決招人難、用工難問題。