建檔困難職工走訪慰問全覆蓋，保障困難職工基本生活；對脫困職工落實漸退期幫扶和梯度幫扶政策，鞏固解困脫困成效……一系列務實舉措，讓困難職工群眾更有信心。常態化幫扶困難職工、深化職工就業創業服務工作是河南省總工會2021年“十件實事”的重要內容，全省各級工會從職工的需求出發，持續發力、探索創新，在困難職工、農民工和就業創業者心中，定格下一個又一個溫暖瞬間。
讓困難職工“不掉隊”
“趙麗莎你好，孩子怎么樣？”“我們在石家莊容康中醫醫院，孩子已經從重癥監護室出來了。”……這一幕是春節前夕，洛陽市瀍河區總工會困難職工調查小組通過視頻連線，對轄區困難職工家庭開展走訪入戶調查工作時的情景。趙麗莎的孩子去年11月意外受傷，瀍河區總工會得知情況后，第一時間幫助趙麗莎申請了困難職工幫扶救助，通過微信視頻連線的方式對其家庭經濟情況進行核查，并全程錄音錄像，完成審核工作。
過去的一年，省總工會深入開展困難職工常態化幫扶工作，通過豐富工作內涵、創新工作模式、整合社會資源等形式，努力推動困難幫扶工作常態化、長效化，對困難職工梯度建立檔案，進行分類救助。去年全省各級工會共籌集送溫暖慰問款物1.1億元，走訪企業4096家，慰問職工30多萬人次，幫助農民工平安返鄉1.8萬多人次。
在工作中，各級工會不斷豐富幫扶工作的內容，努力構建“救助、維權、服務”三位一體的新格局，圍繞重點幫扶人群，豐富幫扶內容，切實把工作做得有聲勢、有新意、有特色。“在下一步工作中，把公安系統因公犧牲、因公致殘的公安干警家庭納入工會系統的幫扶范圍，建檔立卡，形成常態化幫扶機制，幫助解決生活實際困難。”2022年1月29日，南陽市人大常委會副主任、市總工會主席李甲坤在看望慰問公安民警時說。
編織線上線下服務網
“受疫情影響，年前在深圳工作的企業回不去了，想在本地找份適合自己的工作，很著急。”從事電焊工作的張磊正為找工作苦惱不已時，2月14日，他在洛寧縣2022年“春風行動”暨“暖企送崗”現場招聘會上，應聘了兩家企業，最后通過面試順利入職。當前，像張磊這樣的求職者不在少數，他們通過全省各級工會組織開展的專項就業行動實現就業。
就業是民生之本。去年，省總工會及時研究制訂專項工作專案，對技能培訓促就業、創業帶動就業、網上就業服務等多項工作進行部署；持續落實家政服務提質擴容工作，籌集家政培訓資金219.4萬元，組織家政培訓2.28萬人次；發揮工會培訓基地作用，支持企業開展技能培訓和轉崗培訓。其中，三門峽市總工會依托6個國家級和省級培訓平臺，對義煤集團等企業職工開展線上線下技能培訓4568人次。鄭州市總工會依托職工大學全年舉辦培訓班55期，培訓學員1560人次；開展“超級帶貨官”電商新媒體免費培訓，對廣大職工及創業農戶商戶進行電商新媒體實操知識免費培訓，受到廣泛認可和贊譽。
為深化就業創業服務，啟動以“心系職工、真情服務、促進就業”為主題的全省工會百場就業創業系列服務活動，同時拿出活動補助資金100萬元，專項支持各級工會通過自辦、聯辦等方式，開展線上線下就業創業服務活動。去年，全省各級工會累計組織開展就業創業服務活動1398場次，其中工會主辦線下招聘活動198場次，投入就業創業服務活動資金857.6萬元，提供免費就業服務56.9萬人次。
多路并進推動就業創業
春節剛過，位于寶豐縣趙莊鎮大黃村的電商產業園內一派繁忙景象。現在的趙莊鎮已基本形成了以大黃村為核心，帶動輻射周邊村，集電商直播、產品交易、倉儲物流配送等于一體的商貿物流集散地，集觀光、休閑、康養、魔術研學為一體的旅游地。這些得益于該鎮大黃村有一位好黨支部書記、全國勞動模范馬豹子。在他的帶領下，輻射帶動當地及周邊10余萬人就業。
這只是全省工會充分發揮勞模示范引領作用，推動就業創業工作的一個縮影。一直以來，省總工會緊緊圍繞就業主體，搭建廣闊的就業平臺，多路并進推動就業創業。
提升影響力、參與度，省總在豫工惠APP開辦全省職工就業創業政策有獎競答活動，組織“工會進萬家·新就業形態勞動者溫暖行動”專場網絡招聘活動。據統計，全省各級工會去年累計組織線上就業創業服務活動600多場次。安陽市總工會組織開展“春送崗位服務月”活動，發布招聘企業信息2430家，提供免費服務10萬人次，幫助實現就業3500余人；洛陽市總工會升級完善“職工招聘”APP，平臺注冊用工企業326家，瀏覽量累計達到22245人次；信陽市總工會利用“申工e家”、信陽職工服務平臺等發布就業創業服務活動信息，宣傳工會就業創業服務活動開展情況；鶴壁市、焦作市、林州市、三門峽湖濱區、洛陽西工區等工會組織還通過網絡直播方式開展就業援助活動。
下一步，省總工會將聚焦失業人員、轉崗職工、新就業形態勞動者等重點群體，啟動2022年全省工會百場就業創業服務活動，加強網上就業服務，常態化開展線上招聘活動，源頭參與我省就業政策措施制定，做實工會就業創業服務工作。
