春風(fēng)行動(dòng)如火如荼，招聘市場(chǎng)上專設(shè)的“媽媽?shí)彙保蔀榱聋愶L(fēng)景。近日，廣東省中山市等地拓展婦女靈活就業(yè)路徑，推出“媽媽?shí)彙睂ｎ}招聘會(huì)，讓寶媽們就業(yè)顧家兩不誤。
設(shè)立“媽媽?shí)彙保菍?duì)促進(jìn)婦女靈活就業(yè)的有益探索，也是實(shí)現(xiàn)多方共贏的創(chuàng)新之舉。三孩政策下，如何平衡工作與家庭，怎么兼顧上班與帶娃，成為部分女性面臨的難題。有些人為照顧孩子放棄工作，對(duì)個(gè)人和家庭帶來不小影響。適齡女性勞動(dòng)力的缺失，也使企業(yè)面臨招工難、留人難困境。人社部門聯(lián)合企業(yè)精心打造“媽媽?shí)彙保桥艖n解難、惠民利企之舉。文員、家政服務(wù)員、客服等量身定制的崗位，充分發(fā)揮女性優(yōu)勢(shì)；靈活調(diào)整的彈性工作制，讓她們?cè)诠ぷ骱蜕钪g從容切換；免費(fèi)崗位技術(shù)培訓(xùn)，為她們就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供技能支撐；較為可觀的薪資待遇，助她們減輕家庭負(fù)擔(dān)……一系列貼心暖心的舉措，不僅幫助婦女群體更好實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，還充分挖掘女性勞動(dòng)力就業(yè)潛力，緩解企業(yè)用工難。
就業(yè)服務(wù)重在精細(xì)，供需對(duì)接貴在精準(zhǔn)。人社部門考慮部分婦女從全職就業(yè)向靈活就業(yè)的轉(zhuǎn)變，通過專項(xiàng)招聘會(huì)搭建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)精準(zhǔn)供給、崗位定向推送。“媽媽?shí)彙钡拇蛟欤蔷蜆I(yè)服務(wù)聚焦特定群體、給予特別關(guān)愛的體現(xiàn)。當(dāng)前，就業(yè)群體需求日趨多元化、個(gè)性化，就業(yè)模式更加靈活化、多樣化，呼喚著實(shí)打?qū)崱⑿馁N心的就業(yè)服務(wù)。只有緊盯服務(wù)對(duì)象，搞清楚就業(yè)群體想什么、愁什么、盼什么，精準(zhǔn)施策、按需幫扶，才能實(shí)現(xiàn)服務(wù)效能最大化，化解就業(yè)難題。
春風(fēng)來，就業(yè)穩(wěn)。當(dāng)“媽媽?shí)彙背蔀闇剀坝袗鄣摹皨寢尭邸保?dāng)就業(yè)春風(fēng)吹到更多人的心田，萬(wàn)千勞動(dòng)者將覓得滿意崗位、找到用武之地，揮灑汗水、盡展才華、干出精彩。
