據山西工人報消息，蘭花集團玉溪煤礦“貨運司機之家”未建成之前，每天前往礦上排隊等候拉煤的貨運司機渴了只能喝涼水，累了只能躺在狹窄的駕駛室睡一會兒。如今，“貨運司機之家”建起來了，等候拉煤間隙，貨運司機就會不約而同地走進“貨運司機之家”，享受這里的優質服務。“在這里，既有熱水喝，還有床休息；既有充電設備，又有急救藥品；夏天可乘涼，冬天可取暖。”貨運司機張師傅激動地說。這只是山西省晉城市總工會多措并舉維護新就業形態勞動者權益的一個縮影。

　　自去年晉城市總工會推進新就業形態勞動者集中入會以來，“貨運司機之家”“戶外勞動者愛心驛站”“快遞小哥之家”等在晉城相繼建成運營，在為新就業形態勞動者辦好事的同時極大地維護了貨運司機、快遞小哥、外賣配送員等一大批新就業形態勞動者的合法權益，受到全社會的高度贊揚。

　　建陣地辦實事。為了給貨運司機建一個溫馨的“貨運司機之家”，2021年，晉城市總工會深入調研，投入資金，依托晉城市交通運輸管理局，按照建家標準，迅速在市區建成“貨運司機之家”。隨即，各縣（市、區）總工會參照建家標準，相繼建成并投入使用。

　　“我跑運輸十多年了，每天早出晚歸。自從加入工會組織以來，尤其是為我們建起‘貨運司機之家’以來，每次出車前、收車后，我們就會到‘貨運司機之家’喝喝茶、聊聊天，把一天的出車感受說一說。最讓我們感動的是，遇到侵權行為能向工會組織反映。作為一名新工會會員，真的感覺很幸福。”貨運司機魏師傅說。

　　抓服務暖人心。晉城市總工會特別強調，為新就業形態勞動者建好“家”只是工會工作的起始點，關鍵要在服務上下實功、出實招，讓所有新就業形態勞動者真正感受到工會組織的溫暖。對此，該市總工會要求各級行業工會認真做好新就業勞動者實名登記，建立工作臺賬，隨時掌握新就業形態勞動者的工作和家庭生活動態，發現問題及時解決；遇到屬地工會難以解決的問題，及時上報上一級工會，尋求解決辦法，直到圓滿解決存在的問題。

　　陽城縣總工會把為新就業形態勞動者辦實事作為工會工作的出發點和落腳點，不僅與周邊縣、市工會組織以及河南省焦作市總工會等取得聯系，還建立起會員信息共享網絡。只要持有陽城工會會員證，在外地遇到任何困難，都可就近到當地工會尋求幫助。

　　沁水縣總工會除做好本地新就業形態勞動者服務工作外，對于外出務工的工會會員全部登記在冊，并且做到出門有囑咐、在外務工有聯系。

　　據晉城市總工會相關負責人介紹，截至去年年底，全市新就業形態勞動者入會率達95%，入會會員近4萬名。為了真正讓新會員感受到工會組織的溫暖以及維護好新會員的合法權益，今年，該市總工會將依托“職工法律維權工作站”，在為新會員免費提供法律援助的同時，積極推動人社、交通、郵政、市場監管等部門就新就業形態勞動者的勞動定額標準、勞動強度、休息休假、勞動保護措施、獎懲制度等開展協商，實實在在地維護好新就業形態勞動者的合法權益。