據(jù)勞動午報消息，為維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益，北京市總工會聯(lián)合市人力資源和社會保障局持續(xù)協(xié)調(diào)推動新業(yè)態(tài)領(lǐng)域頭部企業(yè)與勞動者開展集體協(xié)商，切實為勞動者權(quán)益保駕護(hù)航。在去年年底市總工會指導(dǎo)京東集團(tuán)和京東物流簽訂集體合同的基礎(chǔ)上，記者了解到，近日，兩份集體合同已正式在人社部門備案，并積極落地實施，覆蓋職工約31.8萬人。

　　據(jù)了解，為維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益，2021年，北京市總工會在朝陽區(qū)、海淀區(qū)、順義區(qū)和北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開展新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益維護(hù)試點工作。試點工作主要聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者在勞動報酬、勞動保護(hù)、休息休假、獎懲制度等方面的困難和問題，在每個試點區(qū)選擇1至2家頭部企業(yè)，指導(dǎo)其建立企業(yè)民主管理制度，開展集體協(xié)商，簽訂集體合同。

　　去年11月，在北京市總工會和北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會的指導(dǎo)下，京東集團(tuán)和京東物流召開集體協(xié)商會議，形成了《京東集團(tuán)集體合同（草案）》《京東物流集體合同（草案）》，并于12月下旬提交職代會審議通過。本次備案的《京東物流集體合同》，主要是根據(jù)快遞員、倉儲分揀員、貨運(yùn)司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動者的職業(yè)特點，涵蓋了勞動合同管理、勞動報酬、勞動安全、保險福利、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)保障等勞動權(quán)益內(nèi)容。例如，在國家規(guī)定的五項社會保險基礎(chǔ)上，對這些勞動者額外提供一定保額的補(bǔ)充意外傷害保險。同時，針對上述崗位的勞動者，根據(jù)一線崗位對技能的不同要求，提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)及培訓(xùn)補(bǔ)貼�！毒〇|物流集體合同》全面保障了快遞物流行業(yè)勞動者的勞動保障權(quán)益，在新業(yè)態(tài)領(lǐng)域發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。

　　市總工會相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，下一步，市總工會將聯(lián)合市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方其他成員單位，持續(xù)關(guān)注試點企業(yè)已建制度機(jī)制落實運(yùn)行情況，以試點工作為基礎(chǔ)，逐步向全市范圍鋪開新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益維護(hù)工作。同時積極探索區(qū)域性、行業(yè)性工會組織與行業(yè)協(xié)會、頭部企業(yè)開展協(xié)商，推動快遞等行業(yè)通過協(xié)商制定行業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)，通過行業(yè)職工代表大會、行業(yè)勞資懇談會等民主管理形式聽取勞動者意見訴求，并做好法律援助、勞動爭議調(diào)解、法律監(jiān)督等工會法律服務(wù)。