近日，中車齊車集團沈陽公司質量保障部機修鉗工張帥再次通過微信視頻向他的師傅——全國技術能手、沈陽造幣有限公司造幣一部機修班班長張文良請教鉗工銼削問題。師徒結對3個月以來，張文良對張帥進行了10余次視頻連線教學，使張帥的銼削技藝突飛猛進，這也是沈陽市總工會推進產業工人隊伍建設改革取得的可喜成果的一種體現。

　　沈陽市出臺的《產業工人隊伍建設改革實施意見》，提出加強和改進產業工人隊伍思想政治建設、構建技能形成體系、創新發展制度、加強公共服務工作和強化支撐保障5方面26項改革措施。沈陽市總工會圍繞改革措施，深入推進產業工人隊伍建設改革工作，取得了可喜成果。沈陽市總工會勞動和經濟工作部部長王海濤說：“沈陽市總工會始終將構建產業工人技能形成體系作為推進產業工人隊伍建設改革的重點工作之一，每年組織開展20個工種以上的市級以上主題勞動和技能競賽，并建立線上線下多形式、多載體的新型培訓模式，打通產業工人成才的綠色通道�！�

　　多元培訓體系加速職工成才。2021年，依托盛京工匠學院等平臺，免費集中培訓職工6000人次以上，進企送訓、網絡培訓覆蓋職工近6萬人。探索推進打破廠際的“名師帶高徒”活動，已有30位名師和120名徒弟結對。張帥在拜師前，學習技術都是在網上搜索張文良的視頻進行模仿。拜師后，他經常利用微信視頻向張文良請教問題。張文良指導張帥在0.5毫米內外表面銼削中，銼刀接觸表面要盡可能小，這樣容易銼削出前后低、中間高的標準形狀。經過張文良的指導，張帥提高了銼削精度，現在已經能進行零件換件的高精度維修工作。“名師帶高徒”活動有效打造了沈陽技能人才梯隊，為沈陽振興發展注入源源不斷的新動能。

　　技能競賽是產業工人成長成才的重要載體，沈陽市總工會在技能大賽工種設置上不僅注意保留傳統工種的延續性，還圍繞沈陽產業鏈開拓了無人機等新興工種技能競賽。沈陽鼓風機集團股份有限公司透平總裝車間焊工王振達便是近年來從大賽中成長起來的優秀產業工人代表，90后的他通過多次參加市級技能競賽，不僅練就了精湛的技藝，還獲得了沈陽五一勞動獎章。2021年，他代表遼寧省征戰第七屆全國職工職業技能競賽焊工大賽取得優異成績，沈陽市產業工人隊伍建設改革成果再次在全國賽場初顯。近3年來，通過參加技能競賽，375人晉升高級工，326人晉升技師，58人晉升高級技師。多元培訓和多層級的技能競賽夯實了產業工人技能基礎，更為沈陽振興發展注入源源不斷的新動能。

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