穩就業關乎百姓民生，牽動經濟發展，為做好常態化疫情防控下穩就業工作，滁州市瑯琊區從五方面著手全力服務穩就業大局。2022年一季度城鎮新增就業人數達5230人，城鎮登記失業率控制在2.8%以內，實現失業人員再就業率61%、就業困難人員幫扶率98%。

　　減負擔，減緩社保費用。繼續實施階段性降低失業保險費率至1%政策至2023年4月30日，預計全年減輕用人單位繳費負擔591.6萬元。為滁州榮盛康旅旅游開發有限公司瑯琊山榮逸山水酒店等2家特困企業辦理緩繳社會保險費，延緩支付費用3.6萬元，緩解企業資金壓力，助力企業復工復產。

　　穩崗位，落實穩崗補貼。嚴格落實中央和省關于頂格落實失業保險穩崗返還政策，中小微企業返還比例比去年提高30%，預計為1558家中小微企業返還資金579.7萬元。對吸納高校畢業生穩定就業的中小微企業發放一次性吸納就業補貼1.1萬元，一次性就業補貼26.1萬元，社會保險補貼70萬元。

　　提技能，降低失業風險。提高就業競爭性，面向城鄉各類勞動者開展就業技能培訓11個班次，324人參訓。培養從業專業性，組織17家企業662名員工開展企業新錄用人員崗前技能培訓，3家企業230名員工開展職工技能提升培訓；實施高技能人才培養，支持安徽白云（集團）商貿有限公司等企業開展高級工技能提升培訓，新增高技能人才151人。

　　擴就業，扶創業促就業。發揮創業帶動就業輻射力，為創業者提供資金支持，全區審核發放創業擔保貸款430萬元，惠及創業主體23余戶，發放一次性創業補貼4萬元，實現創業帶動就業25人。開發青年就業見習崗位220個，發放補貼82.18萬元。將紫薇社區和三里亭社區納入該區就業困難人員就業兜底試點社區，打造瑯琊“三公里”就業圈，配合“送政策 送崗位”進社區、進小區小規模線下系列招聘活動，強化崗位篩選和信息推送，讓居民在家門口就近就業。

　　保基本，幫扶重點群體。向以靈活就業人員身份繳納社會保險的就業困難人員發放社保補貼80萬元，惠及群眾200人；開發公益性崗位98個，安置就業困難人員95人，發放崗位補貼15萬元。延長失業補助金政策至2022年12月，預計為600名失業人員發放失業補助金40萬元。