據河南工人日報消息，6月24日，河南省總工會干部學校與中建七局管理學院簽訂戰略合作協議，標志著雙方將依托這一優勢平臺，推動校企人才資源互通交流，培訓業務和教學實踐互相延展，推進雙方高素質人才隊伍建設和人才培育事業高質量發展。

　　據了解，省總工會干部學校作為河南省工會干部教育培訓中心，是全省工會系統人才培養的搖籃，也是河南省工會工作科研成果、創新人才集聚的高地。中建七局管理學院作為該局上承戰略、下接績效的專業人才孵化基地，以“戰略引擎、人才堡壘、知識工廠、學習土壤”為定位，肩負“萃取經驗、復制管理、提升業務、賦能未來”的使命。

　　為認真踐行新時期人才強國戰略，推動校企合作深度融合，促進人才培養供給側和企業需求側結構要素全方位結合，雙方決定全面實施校企合作戰略。合作內容主要包括4個重點方向，即：省總工會干部學校以中建七局管理學院為載體，深入探索以企業為基地的教學實踐；充分發揮各自陣地資源優勢，深化培訓業務延展結合；運用好校企人才優勢，加強師資資源雙向輸出；把握建筑工人產業化政策優勢，助推雙方在創新打造大國工匠、勞模工匠方面形成新發展。

　　當天，省總工會干部學校教學實踐基地在中建七局管理學院揭牌，省總工會干部學校當即舉辦了首場知識講座，為中建七局職工詳細講解《工會法》主要內容，并向中建七局管理學院贈送了一批學習書籍。