據浙江工人日報消息，實施一攬子政策措施推動高質量就業，以穩就業促穩經濟，浙江溫州人社全力打好穩就業攻堅戰奪取“半年紅”。今年上半年，根據省人社廳公布數據，溫州登記失業人數環比增幅僅1.28%，低于全省平均增幅2.81%，居于全省第三。面對新冠肺炎疫情、經濟下行給就業帶來的困難和挑戰，該市持續開展線上線下招聘引才活動503場，發布崗位68.5萬個，吸引6.23萬大學生人才來溫州求職創業。

　　新增大學生人才6.23萬 提前完成半年度目標任務

　　疫情要防住，經濟要穩住，人才要留住。根據社保系統數據顯示，今年1~6月，該市新增大學生人才6.23萬人，完成率51.68%，提前完成半年度目標任務，再度掀起人才招引熱潮。

　　一面是源源不斷來溫州求職創業的大學生人才，一面是在溫州高校3萬多畢業生的就業需求，如何穩住就業大盤，促進高質量就業？該市人力社保局牽頭成立穩就業惠民生攻堅行動就業組專班，迅速出臺“人社幫促高校畢業生就業創業12項舉措”，千方百計穩定和擴大畢業生就業。

　　為打破疫情對招引活動的限制，該市人社部門創新打造“溫州人才”直播間，通過微信、抖音、微博等平臺，開展系列名企直播帶崗活動；首推在溫州高校畢業生招聘巡回面談會，面向12所在溫州院校實施“線上精準匹配”與“線下高效面談”相結合的新招才模式。近日，該市外出引才專列走進廈門、長沙等地，為該市“5+5+N”產業招引所需人才。上半年共舉辦市內外雙線招聘引才活動503場，發布崗位68.5萬個，達成就業意向4.12萬人次。

　　促就業、穩就業，開拓崗位是關鍵。該市持續擴大公務員、事業單位、國企等政策性崗位供給。今年繼續推出面向全球招錄博士、碩士和2022屆優秀本科畢業生，100家事業單位和領軍企業計劃招錄1779人，吸引4764人報名。

　　發放穩崗各類補貼3.2億元 “穩崗就業16條”快速兌現

　　“穩就業的關鍵是穩住市場主體。”該市人力社保局有關負責人告訴筆者，自推出“穩崗就業16條”舉措，大力實施穩就業惠民生攻堅行動以來，全市共發放就業穩崗各類補貼3.2億元，降低失業保險費4億元，惠及企業18.45萬家次。

　　率先全省發放一次性留工培訓補助，啟用“免申即享”無感智辦模式，通過后臺大數據精準比對，讓篩選符合條件的用人單位，經公示后無需申請即可直達快享政策紅包。截至目前，該市已發放該項補助6489.9萬元，惠及1.5萬家企業，發放速率居全省第三。人社部門還打出社保費“降、緩、返、補”政策組合拳，其中以數字化賦能加快推進失業保險穩崗返還，同樣開啟“免申即享”政策兌現新模式，目前已發放金額2.62億元，惠及2.95萬家企業，發放速率居全省第二。

　　在促進高校畢業生就業創業方面，迭代升級“510”人才政策，創新推出“510+”行動計劃，大力提升大學生人才在溫州就業獎補待遇，1~6月全市累計審核通過該類就業補貼8288萬元，惠及高校畢業生1.35萬人次。同時升級創業擔保貸款政策，放寬高校畢業生申請資質，目前共發放創業擔保貸款1.32億元，帶動創業就業3508人。

　　培育技能人才取證6.67萬名 推動高質量就業促共富

　　緊盯“擴中”“提低”促進共同富裕，該市創新推出“甌越十萬工匠培育工程”，通過多層次大規模的職業技能培訓，提高勞動者就業創業能力。

　　今年來，全市完成“浙派工匠”民生實事職業技能培訓21.46萬人次，完成率128.9%，超額完成年度任務目標，培訓數居全省第二。其中，培育技能人才取證6.67萬名，完成率83.34%，全市新增高技能人才2.5萬人，完成率83.63%，均走在全省前列。同時為勞動者發放技能培訓補貼5800多萬元。

　　加強對就業困難畢業生進行幫扶，是促進高校畢業生就業的另一重點板塊。該市人社部門高頻推出鞋服、跨境電商、現代金融、現代物流、電氣泵閥等專場招聘活動，密集開展鞋服制版、鞋類設計、電子商務、直播運營、互聯網+創業等職業技能培訓，通過加強崗位推薦、培訓指導、創業扶持等服務，幫扶有就業意愿的離校未就業畢業生實現就業。