【基本案情】

         2021年4月底，上海奉賢區勞動保障監察大隊陸續接到關于某道具制造公司拖欠工資的舉報投訴。接報后，奉賢大隊立即展開調查。

         經查，該公司主要經營某手機品牌展示柜的生產制造業務，近兩年受中外貿易影響，訂單銳減，經營狀況不穩定，導致拖欠員工工資，目前處于停產狀態。該公司共計拖欠多名員工2021年1月至2021年5月工資。奉賢大隊于2021年5月20日對該公司發出責令改正通知書，責令限期補發員工工資。但該公司由于被債權人以經濟糾紛為由提起訴訟，公司賬戶已被人民法院查封，無法支付員工工資。為盡快解決欠薪問題，奉賢大隊主動聯系屬地政府，會同該公司所在經濟園區的某區屬國有企業、勞動仲裁、司法、工會等部門召開了關于員工工資支付的協調會，并達成方案：對于愿意調解的員工，組織其與公司簽訂調解協議，由某區屬國有企業先行墊付，同時就該公司拖欠的工資向法院申請強制執行，執行所得款項后再償還某區屬國有企業。經過與員工多次協商，最終達成調解協議。某區屬國有企業先行墊付了部分員工2021年1月至2021年5月工資。剩余員工因經濟補償金問題，仍堅持通過仲裁方式主張訴求。

         【綜合評價】

         保障勞動報酬權益，關系到人民群眾的切身利益，是實現社會和諧穩定的必然要求。該案涉及員工數量多、工資金額大、涉及范圍廣，處置困難較大。最后在各部門的努力下，員工都順利拿到了自己的工資，確保了社會的和諧穩定。

         一起可能造成重大勞資糾紛的欠薪案件，在奉賢區勞動保障監察大隊、屬地經濟園區等多部門的共同努力下，及時得以化解。整個化解過程通盤考慮、兼顧公平、達成共贏，為我們勞動保障監察工作處理復雜勞資糾紛案件提供了寶貴經驗。