據江蘇工人報消息，為進一步激發職工創新創造活力，今年江蘇省總工會聯合省相關部門，繼續開展全省職工十大科技創新成果、十大先進操作法、十大發明專利（簡稱“三個十大”）認定工作，并進一步作了改進。
據介紹，省總建設網上填報系統，融入“江蘇工會一張網”。填報方式采取線上形式，不再需要郵遞紙質材料。項目信息和第一完成人基本信息保存在系統里，該項目申報其他活動，或第一完成人參加其他活動，均不再需要重復輸入基本信息。同時生成創新型職工人才庫和項目庫，便于跟蹤服務。

        成果、發明專利項目介紹與省科技獎、省發明專利獎要求接軌，并進行簡化。操作法項目簡介與成果趨于統一，減少不同類別填報材料的變化，便于基層理解。

        變以前的“申報推薦”為“提名”。不僅僅是說法上與省科技獎接軌，更是壓實了提名單位責任。提名單位完全對所提名項目負責，不再僅僅是以往的審核、把關、推薦責任。

        明確第一完成人（發明人）獲認定的成果、操作法、專利可作為職稱、職業資格、職業技能等級晉升業績的重要參考。

        對是否職務創新進行區分。參照省科技廳分類標準對項目分類進行規范。對提名單位提名項目，提出兼顧領域專業要求，促進行業均衡。圍繞省委省政府重點工作，鼓勵提名“智能化改造和數字化轉型”或“531產業鏈”相關項目。

        首次對提名項目第一完成人（發明人）的生產科研一線職工進行界定，即：在生產科研一線崗位，其技能等級為高級技師、技師、高級工、中級工、初級工的，或者沒有技能等級和職稱的，視為一線工人；在生產科研一線崗位，沒有技能等級，職稱為中級和初級的，視為一線技術人員。

        今年省科技獎評選中，把勞動（人事）關系不在江蘇省單位，但實際在江蘇省全職工作的人員作為參評對象，此次“三個十大”認定也參照采用。

        強調了第一完成人對項目有實質性貢獻，并且每人只能提名1個項目，核心知識產權和代表性論文論著只能由1人使用1次。

        增加填報第一完成人（發明人）實績、培養、作用發揮情況，引導所在單位及提名單位持續對其培養，更好地做到通過項目選人才。

        此外，更加注重信用管理，強調了項目及第一完成人逐級公示。要求提名單位、項目第一完成人（發明人）、項目共同完成人（發明人）、知識產權共同發明人、項目所在單位（專利權人）分別填寫提名函和承諾書，對填報材料負責。其中項目共同完成人（發明人）承諾書，既是對填報人是否有實質性貢獻起到監督作用，也是提醒共同完成的項目獲得認定后，有關核心材料不能再次申報，避免糾紛，防止一個成果多人多次填報。