為扎實推進黨史學習教育走深走實，推動企業紓憂解困政策措施落實落地，找準“我為群眾辦實事”落腳點，持續優化營商環境。切實增強企業用工知識和工傷預防意識，切實保障勞動者職業權益，構建更加公平可持續的和諧勞動關系，7月28日，崇仁縣人力資源和社會保障局聯合高新區管委會在縣科創中心舉辦崇仁縣企業勞動用工和工傷預防培訓班，80余家企業代表參加培訓。

        本次培訓旨在通過培訓進一步加強勞動關系治理體系和治理能力建設，防范化解勞動關系矛盾風險和拓寬工傷保險預防知識普及面，維護勞動者合法權益，降低事故和職業病的發生率，促進企業健康發展，維護和諧穩定的勞動關系。

        課程從常見的招工事項、勞動爭議和工傷案例入手，圍繞企業工傷預防工作展開了授課。培訓內容既有企業招工知識、勞動法、勞動合同法、勞動爭議調解仲裁法、勞動保障監察條例、工傷預防及社會保險基本知識、工傷保險待遇等法律法規的準確理解與應用，又有規避行業風險、如何防治職業病、現場怎樣應急處置的生動案例，融理論知識于實踐經驗之中，學員深受吸引，現場教學效果極佳。

        此次培訓進一步明確了企業合規用工、參加工傷保險、開展工傷預防的主體責任，提升了企業招工用工、勞資糾紛、工傷認定、工傷預防、職業病防治等方面的業務能力。參訓學員紛紛表示，通過本次培訓深刻認識到了企業的用工責任、工傷預防培訓的重要性和必要性，也學懂弄通了之前工作中的堵點難點，今后要不斷落實學以致用，加強企業用工管理和工傷預防培訓，保障企業安全生產和持續發展。

        下一步，崇仁縣人社局將以此次企業用工和工傷預防培訓為契機，探索全方位、多形式的宣傳渠道做好勞動用工和工傷預防宣傳工作，緊抓關鍵少數，突出重點行業，以點帶面實現培訓全覆蓋，探索創新培訓模式，深入推動各項政策的貫徹和落實，從源頭上避免和減少勞資糾紛、工傷事故和職業病的發生，為企業長足穩定發展持續保駕護航。