近日，江蘇省人社廳分赴陜西、山西、貴州、青海、西藏等地開展東西部勞務協作對接活動，深化拓展協作領域和合作內容，更大力度穩定脫貧人口在蘇務工規模。今年以來，江蘇各級人社部門切實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，加強勞務協作和技能培訓，吸納脫貧人口在蘇就業93.4萬人，完成國家下達任務的110.2%。

         今年5月1日起，《江蘇省就業促進條例》正式實施，為推進勞動力區域間轉移就業提供法治保障。在此基礎上，江蘇深化拓展與貴州、山西等10多個勞務輸出大省的合作關系，進一步加大對鄉村振興重點幫扶縣、易地扶貧搬遷安置區的幫扶力度，深入推進崗位信息實時共享、技能培訓深度合作、就業服務精準對接。今年以來，省、市、縣三級新增簽訂勞務合作協議98個。

         江蘇各級人社部門堅持深入一線促進供需對接，通過與協作地區互設聯絡站、建立勞務基地等方式，大力推進有組織勞務輸出，將脫貧人口作為優先保障對象，提供全流程招工服務，今年在全國范圍內新建勞務基地76個，累計建有勞務基地943個。面向中西部地區累計開展線上線下各類招聘活動786場，提供招聘崗位32.7萬個，為5.75萬人提供“點對點”直達送工服務。

         青海省海東市勞務品牌“化隆牛肉面”現有1.8萬家門店，帶動就業11萬人。無錫市作為海東市對口協作地區，將“化隆牛肉面”創新引進機關事業單位食堂，多渠道進行推廣，目前在無錫的“化隆牛肉面”門店超過450家，占江蘇門店總數近三成。

         江蘇人社部門還將搭建東西部勞務品牌合作發展平臺，開展勞務品牌展示交流和用工推介活動，加大協作地區特色勞務品牌在蘇宣傳推廣力度，促進人力資源供需洽談和產品服務對接交易，以品牌促輸出，以就業促增收。

         江蘇省推動省際勞務協作向縱深發展，確保協作關系“可持續”。支持雙方人力資源服務機構深度合作，打造各級人力資源服務聯盟，整合發揮各方優勢，搭建更多幫扶對接平臺。

         江蘇人力資源服務機構將與協作地區創新合作模式，從單一轉移用工轉向共建人力資源公司，從幫助個人就業轉向帶動家庭就業，從建立服務站轉向技術管理層面的指導，全方位促進更多農村勞動力和脫貧人口來蘇就業，讓他們在江蘇“干得好、穩得住”。