據浙江工人日報消息，昨日，寧波市關愛新就業形態勞動者“三送”首場活動舉行。記者了解到，為關愛快遞員、外賣騎手、網約車司機、貨車司機等新就業形態勞動者，今年寧波市總工會將走進15家新就業形態企業，為他們“送書籍、送培訓、送活動”，解決新就業形態勞動者精神文化生活相對不足問題，著力提升他們的幸福指數。

          “三送”首場活動由寧波市總工會主辦，鄞州區總工會承辦，活動走進鄞州管家婆職工培訓學校，為家政從業人員送上了急救知識培訓，現場體驗了趣味游戲，并贈送了價值5000元的書籍。

          現代社會已經離不開網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者，尤其是在當下，這類人群的數量不斷增加。“我們希望通過‘三送’活動，不斷提高這一群體的歸屬感與幸福感。”寧波市總工會副主席姚金環介紹，接下來，“三送”活動還將走進寧波各縣市區、產業園，根據行業特點，送上各具特色的培訓、文體活動。

          記者注意到，為關心關愛新就業形態勞動者，今年4月，寧波市總工會推出關愛新就業形態勞動者25項舉措，從強化新就業形態勞動者思想引領，提升陣地服務效能，著力搭建人才成長平臺，完善新就業形態勞動者工會組織體系、權益保障體系和普惠服務體系等方面入手，不斷提高新就業形態勞動者社會歸屬感、安全感、幸福感、獲得感。