咱們都知道，參保繳費1年以上、非因本人意愿中斷就業的失業人員，可向失業保險經辦機構申領失業保險金。

          那么，什么情形屬于“非因本人意愿中斷就業”？

          “非因本人意愿中斷就業”包括下列情形：

          勞動合同期滿或用人單位主體資格消亡終止勞動合同；

          用人單位因生產經營發生嚴重困難、客觀條件發生重大變化等原因解除勞動合同；

          用人單位因勞動者違紀、違反規章制度等原因，或雖無過錯但不能勝任工作而解除勞動合同；

          協商一致解除勞動合同；

          因用人單位欠薪欠保等違法行為導致勞動者主動解除勞動合同；

          法律、法規、規章規定的其他情形。

          所以因公司拖欠工資、不繳社保原因離職，可以申領失業保險金？

          因公司拖欠工資、不繳納社會保險原因離職，屬于非因本人意愿中斷就業，可以申領失業保險金。